结论：合同到期自己不想签了，一般情况下可以直接走，但具体还需根据合同类型、合同中是否有特殊约定以及行业惯例等因素来综合判断。

分析说明：

1. 合同到期后的基本权利：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同到期后，双方的权利义务关系即告终止。这意味着，如果合同中没有特别约定续期或自动续期的条款，那么合同到期后，任何一方都有权选择不再续签，且无需承担违约责任。

2. 合同类型的影响：

   • 劳动合同：对于劳动合同而言，虽然合同到期后劳动者可以选择不续签，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。然而，如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位则需要支付经济补偿。此外，如果劳动者在合同到期前已经享受了带薪年休假等福利，且合同到期后不再续签，这些福利通常不会因合同到期而受到影响。
   • 其他类型合同：对于其他类型的合同，如租赁合同、买卖合同等，合同到期后的处理方式可能因合同性质而异。但一般来说，如果合同中没有特别约定，合同到期后双方的权利义务关系即告终止，任何一方都有权选择不再续签。

3. 合同中的特殊约定：

   • 如果合同中明确约定了合同到期后需要提前通知对方是否续签，或者约定了自动续期的条款，那么双方就需要按照合同约定来执行。在这种情况下，如果一方未按照合同约定提前通知或未按照约定续签合同，可能需要承担违约责任。

4. 行业惯例的影响：

   • 在某些行业中，可能存在一些不成文的行业惯例或交易习惯。这些惯例或习惯可能对合同到期后的处理方式产生影响。因此，在处理合同到期问题时，除了考虑合同条款和法律规定外，还需要考虑行业惯例和交易习惯。

行动建议：

• 审查合同条款：在合同到期前，仔细审查合同中的条款，特别是关于合同到期后的处理方式和续期条件的约定。
• 与对方沟通：如果合同中有特殊约定或行业惯例需要遵循，建议提前与对方沟通，明确双方的权利和义务。
• 保留证据：在处理合同到期问题时，建议保留好相关证据，如合同文本、沟通记录等，以备不时之需。

后续思考依据：

• 如果合同到期后双方对是否续签存在争议，或者一方认为对方未按照合同约定或行业惯例处理合同到期问题，可以寻求法律途径解决争议。在这种情况下，法院或仲裁机构会根据合同条款、法律规定以及行业惯例等因素来综合判断双方的权利和义务。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。