您好，关于“听力三级能否证明无劳动能力”的问题，这需要依据具体的劳动能力鉴定标准来判断。

首先，我们要明确的是，劳动能力的丧失程度并不是单一因素所能决定的，而是需要综合考虑身体多个器官的功能状况以及整体健康状况。在《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》中，对于劳动能力的丧失程度有明确的分级标准和判定依据。

针对您提到的听力三级，这一级别本身并不直接等同于劳动能力的丧失。在上述鉴定标准中，关于听力的丧失与劳动能力的关系，有明确的条款指出：“双耳听力损失≥91分贝”才被视为大部分丧失劳动能力的条件之一。而听力三级通常并不达到这一标准，因此不能直接证明无劳动能力。

此外，劳动能力的鉴定是一个综合评估的过程，除了听力外，还会考虑其他身体器官的功能状况、整体健康状况以及日常生活自理能力等多个方面。因此，即使听力有所下降，也不一定意味着劳动能力的完全丧失。

如果您或您认识的人确实存在听力问题，并担心这可能影响劳动能力，我建议您或他们向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，进行专业的劳动能力鉴定。在申请时，需要提交有效的诊断证明、完整的病历资料以及身份证明等材料。劳动能力鉴定委员会将根据这些材料以及专业的医学检查，对劳动能力丧失程度做出判定结论。

最后，我想强调的是，劳动能力的鉴定是一个严肃而专业的过程，其结论对于个人的权益保障具有重要意义。因此，在申请劳动能力鉴定时，请务必提供真实、完整的材料，并积极配合鉴定委员会的工作。希望这些信息能对您有所帮助。