仲裁结果出具的时间通常取决于案件的复杂程度、仲裁庭的工作安排以及当地仲裁机构的具体规定，但一般来说，劳动仲裁案件会在受理仲裁申请之日起45日内结束；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不超过15日。以下是对这一问题的详细分析：

一、一般情况下的仲裁期限

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁庭在受理仲裁申请后，应当在一定期限内作出裁决。这个期限通常是45日，从仲裁庭受理仲裁申请之日起开始计算。这意味着，在大多数情况下，劳动者或用人单位在提交仲裁申请后，可以在45日内期待得到仲裁结果。

二、延期情况下的仲裁期限

然而，并非所有劳动仲裁案件都能在45日内顺利结束。如果案件情况复杂，需要更多的时间来调查取证、审理辩论等，仲裁庭可以申请延期。根据法律规定，经劳动争议仲裁委员会主任批准，仲裁期限可以延长，但延长期限不得超过15日。因此，在延期的情况下，劳动者或用人单位可能需要等待最长60日（45日+15日）才能得到仲裁结果。

三、影响仲裁期限的因素

1. 案件复杂程度：案件涉及的事实越多、法律关系越复杂，仲裁庭需要花费的时间就越多。
2. 仲裁庭工作安排：仲裁庭可能同时处理多个案件，因此需要根据工作安排来合理安排每个案件的审理时间。
3. 当事人配合程度：如果当事人能够积极配合仲裁庭的工作，提供必要的证据和材料，那么仲裁过程可能会更加顺利和高效。

四、建议与提醒

1. 耐心等待：在等待仲裁结果期间，请保持耐心，并相信仲裁庭会依法公正处理案件。
2. 关注进展：可以适时向仲裁机构或仲裁庭了解案件的审理进展，以便及时了解情况。
3. 准备后续行动：无论仲裁结果如何，都应提前考虑后续行动方案。如果对仲裁结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

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