应尽保密义务的人员在符合特定条件下是可以查看机密文件的，但这一行为必须严格遵循相关法律法规及保密协议的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 保密义务的法律基础：

   • 保密义务通常来源于法律法规的直接规定，如《中华人民共和国保守国家秘密法》对于国家秘密的保护，以及《中华人民共和国反不正当竞争法》对于商业秘密的保护。
   • 保密义务也可能来源于双方签订的保密协议或合同中的约定。在这些协议中，通常会明确哪些信息属于机密信息，以及接收方在何种条件下可以接触和使用这些信息。

2. 查看机密文件的条件：

   • 合法授权：应尽保密义务的人员必须在获得合法授权的情况下才能查看机密文件。这种授权可能来自于上级的指示、保密协议中的明确规定，或是法律法规的直接允许。
   • 必要知情：查看机密文件的人员必须是出于工作需要，且该信息对于其完成工作任务是必要的。如果信息并非其工作所必需，那么即使其有保密义务，也不应被允许查看。
   • 遵守保密规定：在查看机密文件的过程中，必须严格遵守相关的保密规定，如不得擅自复制、传播或泄露文件内容，不得将文件带出指定区域等。

3. 违反保密义务的法律后果：

   • 如果应尽保密义务的人员未经授权或违反保密规定查看了机密文件，并因此造成了损失或不良影响，那么其可能需要承担法律责任。这种责任可能包括民事赔偿、行政处罚，甚至刑事责任，具体取决于违反保密义务的严重程度和造成的后果。

4. 实际操作中的建议：

   • 明确保密范围：在签订保密协议或合同前，双方应明确哪些信息属于机密信息，以及保密的具体范围和期限。
   • 加强保密教育：对于应尽保密义务的人员，应定期进行保密教育，提高其保密意识和法律意识。
   • 建立保密制度：企业或组织应建立完善的保密制度，明确保密工作的流程和责任分工，确保机密信息的安全。

举例说明：假设某公司员工A与公司签订了保密协议，协议中明确规定了公司某些技术资料属于机密信息，且A只有在完成特定项目时才能接触这些资料。如果A在未经授权的情况下擅自查看了这些技术资料，并因此泄露给了竞争对手，那么A就违反了保密义务，可能需要承担法律责任。

总结与建议：应尽保密义务的人员在查看机密文件时，必须严格遵守相关法律法规和保密协议的规定。如果有任何疑问或不确定的地方，应及时向相关部门或法律专业人士咨询。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。