结论：吸毒有案底在找工作时是否会被查，取决于具体的工作岗位性质以及用人单位的查询权限和查询意愿，但一般情况下，普通工作岗位的用人单位并无直接查询个人违法犯罪记录的权限。
分析说明：
违法犯罪记录的查询权限：
- 根据我国相关法律法规，违法犯罪记录（包括吸毒案底）通常保存在公安机关的内部系统中，并非对所有单位和个人开放查询。
- 一般情况下，只有涉及国家安全、司法、公安等特定领域的用人单位，或者根据法律、法规规定需要查询个人违法犯罪记录的岗位，才可能通过合法途径查询到相关记录。
普通工作岗位的查询情况：
- 对于大多数普通工作岗位，用人单位并无直接查询个人违法犯罪记录的权限。他们通常通过面试、背景调查（如学历、工作经历等）等方式来评估应聘者的能力和信誉。
- 即使用人单位希望了解应聘者的违法犯罪记录，也需要应聘者本人同意并配合提供相关证明（如无犯罪记录证明），且这一过程通常受到严格监管，以保护个人隐私。
特殊岗位的查询要求：
- 对于某些特殊岗位，如公务员、教师、律师、医生等职业，根据相关法律法规的规定，用人单位在招聘时可能需要进行更为严格的背景审查，包括查询个人违法犯罪记录。
- 在这些情况下，如果应聘者有吸毒案底，很可能会影响其被录用的机会。
个人隐私的保护：
- 无论何种情况，个人隐私都受到法律的保护。用人单位在查询和使用个人违法犯罪记录时，必须遵守相关法律法规的规定，确保信息的合法性和正当性。
法律建议：
- 如果您有吸毒案底，并担心这会影响您找工作，建议您在应聘时主动了解用人单位的招聘要求和背景审查流程。
- 对于需要查询个人违法犯罪记录的岗位，您可以提前准备相关证明（如无犯罪记录证明），以证明您的清白和信誉。
- 同时，您也可以积极寻求法律帮助和咨询，了解自己的权益和义务，以及如何应对可能的歧视和不公平待遇。
后续行动与思考依据：
- 在找工作过程中，保持诚信和透明是重要的。如果您有吸毒案底，但已经改过自新并努力提升自己的能力和素质，不妨在面试时坦诚地说明情况（如果用人单位询问），并展示您的积极态度和改变。
- 同时，您也可以关注相关法律法规的变化和更新，以了解自己在就业市场上的权益和保障。如果您遇到任何不公平待遇或歧视行为，可以及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。