核心结论：根据现行法律规定，仅从事4年翻砂工（特殊工种）通常无法直接享受提前5年退休的待遇，但需结合具体条件综合判断。以下是详细分析：
- 特殊工种提前退休的法定条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）及劳动保障部门相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（即“特殊工种”）的职工，需满足以下条件方可提前退休：
- 工龄要求：累计从事特殊工种满8-10年（具体年限因工种类型而异，如高温作业通常需9年，繁重体力劳动需10年）；
- 年龄要求：男性满55周岁、女性满45周岁（较普通退休年龄提前5年）；
- 档案记录：需有完整的人事档案证明其从事特殊工种的工作经历及年限。
结论：若您仅从事4年翻砂工，未达到法定最低年限要求，通常无法直接申请提前退休。
特殊情形下的可能性
- 工种认定差异：若翻砂工被地方劳动部门明确认定为“特别繁重体力劳动”或“高温作业”等特殊工种，且您后续继续从事该工种至满8年，则可累计计算年限。但单独4年经历仍不符合条件。
- 政策衔接问题：部分地区对历史遗留的特殊工种人员（如早期国企职工）可能有补充规定，需结合当地政策进一步核实。
- 职业病或工伤：若因从事翻砂工导致职业病或工伤，可依据《工伤保险条例》申请提前退休或病退，但需通过劳动能力鉴定确认完全丧失劳动能力。
建议行动步骤
- 核查档案记录：向原单位或当地档案馆申请查阅个人人事档案，确认翻砂工工作经历是否被明确记载为特殊工种，以及具体起止时间。
- 咨询社保部门：携带档案材料至当地社保局，核实当地对翻砂工的工种认定标准及提前退休的具体年限要求。
- 补充工龄证据：若实际从事翻砂工时间超过档案记录，可收集工资单、劳动合同、工友证言等证据，申请修正档案或补充认定工龄。
总结：单独4年翻砂工经历一般无法直接触发提前退休，但需结合工种认定、档案记录及地方政策综合判断。建议您优先核查档案并咨询当地社保部门，以明确是否符合其他提前退休路径（如病退或后续工龄补充）。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。