猝死是否会获得赔偿，主要取决于猝死的原因、发生场景以及相关责任主体的过错情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 个人原因导致猝死

   • 自行承担：若猝死是由于个人自身潜在的疾病（如先天性心脏病、脑血管疾病等）突发，且在没有外部侵权行为或其他责任主体介入的情况下，通常由个人自行承担相应后果，不涉及向他人主张赔偿。例如，某人在家中因突发心肌梗死猝死，此情况下一般无其他赔偿主体。

2. 在工作过程中猝死

   • 可认定为工伤，赔偿由工伤保险基金或用人单位承担：
     • 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
     • 若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，则相关赔偿费用（如丧葬补助金、一次性工亡补助金等）将按照工伤保险待遇的标准，从工伤保险基金中支付。计算公式可能涉及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等，具体根据当地工伤保险政策执行。
     • 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，则原本应由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担。
   • 实例说明：以公司员工在上班期间突然晕倒，经抢救无效在48小时内死亡为例，若该公司为其缴纳了工伤保险，员工家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若公司未缴纳工伤保险，这些费用则由公司支付。

3. 在公共场所猝死

   • 场所管理者可能承担责任：
     • 如果公共场所的管理者未尽到安全保障义务（如商场地面湿滑未设置警示标志、娱乐场所消防设施不完善等），导致人员因滑倒、火灾等意外情况诱发疾病猝死，那么场所管理者需要承担相应的赔偿责任。
   • 实例说明：以某商场电梯存在故障未及时维修，顾客在乘坐时电梯突然晃动受到惊吓，诱发心脏病猝死为例，商场作为场所管理者，未确保电梯的安全运行，即未尽到安全保障义务，因此需要对顾客的死亡承担赔偿责任。

4. 在别人家里猝死

   • 无需赔偿的情况：
     • 如果猝死是由于死者自身突发疾病（如严重心脏病、脑溢血等）等不可预见、不可避免的原因导致，且房屋主人不存在过错行为（如没有提供可能诱发疾病的危险环境、没有实施不当行为刺激死者等），那么房屋主人通常不需要承担赔偿责任。
   • 可能需要赔偿的情况：
     • 存在过错行为：如果房屋主人的某些行为（如故意用激烈言语刺激客人、疏忽大意导致的安全隐患等）对死者猝死存在过错，那么需要承担相应赔偿责任。
     • 特殊法律关系：如雇佣关系，如果被雇佣到他人家里进行工作或帮工，在工作时间和工作岗位上猝死，或者在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》的规定，雇主应承担赔偿责任。有工伤保险的，则由工伤保险进行支付赔偿。
     • 基于公平原则的补偿：即使房屋主人没有过错，但在一些特殊情况下（如死者是经济困难的孤寡老人，且在主人家猝死给其亲属带来较大经济负担），法院可能基于公平原则，酌情要求主人给予死者家属一定的经济补偿。

5. 因他人侵权行为导致猝死

   • 侵权人承担赔偿责任：如果他人的侵权行为（如殴打、辱骂）直接或间接导致了受害人猝死，侵权人需要承担赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需根据受害人的实际损失、侵权人的过错程度等因素综合确定。
   • 实例说明：甲与乙因停车问题发生争执，乙情绪激动之下对甲进行推搡，甲本身患有严重的心脏病，在被推搡后心脏病发作猝死。此情况下，乙的推搡行为被视为导致甲猝死的诱因，乙需对甲的死亡承担赔偿责任。

总结与建议： 猝死是否获得赔偿是一个复杂且需根据具体情况来判断的问题。在处理此类事件时，建议首先及时报警和通知急救部门，以明确猝死的原因和责任主体。后续双方可以通过协商解决赔偿问题；协商不成的，可以考虑通过法律途径，向法院提起民事诉讼。法院将根据具体事实和证据来判定是否需要赔偿以及赔偿的范围和金额。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。