事业编政审既需要无违法犯罪记录证明，而不仅仅是无犯罪记录证明，两者在政审中都有其特定的作用和意义。以下是对这一问题的详细解答：
一、概念区分
无犯罪记录证明：
- 这是由公安机关开具的书面凭证，用于证实个人在一定时间段内没有触犯刑法、未被判定有罪的情况。它主要聚焦于个人的刑事违法记录，是评估个人品行和法律意识的重要指标之一。
无违法犯罪记录证明：
- 这一证明不仅涵盖了无犯罪记录的内容，还包括了个人在一定时间和地域范围内（通常是过去五年、十年等特定时间段）没有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法律法规的行为。这些行为若被公安机关处以警告、罚款、行政拘留等行政处罚，均会留下违法记录。
二、事业编政审中的要求
政策要求：
- 根据《中华人民共和国公务员法》和相关招聘规定，报考事业单位的人员需具备良好的品行和职业道德。无违法犯罪记录是评估个人品行的重要指标之一，因此，在政审环节，提供无违法犯罪记录证明是必要的。
岗位特性：
- 事业单位涉及教育、医疗、科研等多个领域，部分岗位对人员的道德品质有较高要求。例如，教师、医生等职业需要具备高度的责任心和良好的职业操守，无违法犯罪记录是确保这些岗位人员符合职业要求的重要条件。
社会影响：
- 事业单位作为公共服务机构，其员工的行为举止直接关系到单位的形象和声誉。无违法犯罪记录证明有助于维护事业单位的公信力和社会形象。
三、开具流程和注意事项
开具流程：
- 考生需前往户籍所在地的派出所或公安机关申请开具无违法犯罪记录证明。在申请时，应携带有效身份证件（如身份证、户口本）及相关材料（如单位介绍信、政审函等）。部分地区可能提供在线申请服务，考生可根据当地实际情况选择办理方式。
注意事项：
- 确保提供的无违法犯罪记录证明真实有效，如有虚假将承担相应法律责任。
- 证明通常有一定的有效期，一般是一个月到三个月不等，具体以使用单位要求为准。在开具时要确保证明内容准确无误，如有疑问或错误应及时与公安机关沟通核实。
- 如存在特殊情况（如曾受过行政处罚或刑事处罚但已改过自新），应提前向招聘单位说明情况并提供相关证明材料。
四、实际应用中的区别
- 在事业编政审中，无犯罪记录证明虽然重要，但可能不足以全面反映一个人的遵纪守法情况。因为有些行为虽然不构成犯罪，但可能违反了行政法律法规，留下了违法记录。这些记录同样可能影响一个人的政审结果。
- 因此，事业编政审通常要求提供无违法犯罪记录证明，以更全面地评估被审查对象的遵纪守法情况和道德品行。
综上所述，事业编政审既需要无犯罪记录证明，也需要无违法犯罪记录证明。两者在政审中都有其特定的作用和意义，不能简单等同或混淆使用。如果你在准备事业编政审或对此有任何疑问，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。