在婚姻存续期间，若当事人主张另一方有工资存款，需要提供的证据可以从以下几个关键方面来准备，我会分情况详细说明：

1. 工资收入相关证据

   • 工资条或银行流水：这是最直接且有力的证据。工资条能清晰显示每月的收入构成，包括基本工资、奖金、津贴等各项明细；银行流水则可以直观呈现工资到账的时间、金额以及转账方（通常是用人单位）等信息。如果工资是通过银行代发，银行流水能完整记录工资收入情况，且银行流水一般需要加盖银行公章以确保其真实性和合法性。
   • 劳动合同：劳动合同中通常会约定工资标准、支付方式等重要信息。通过劳动合同可以明确另一方的正常工资收入水平，与实际工资收入情况进行对比，辅助证明是否存在隐瞒工资存款的情况。例如，合同约定月工资为10000元，但实际工资条或银行流水显示收入远高于此，就可能存在其他收入未如实告知的情况。
   • 用人单位出具的证明：如果用人单位能够出具书面证明，说明另一方的工资收入情况，包括工资构成、发放时间、金额等，这将是非常有力的证据。不过，用人单位出具的证明需要加盖单位公章，并由负责人签字确认，以保证其真实性和可信度。

2. 存款相关证据

   • 银行账户信息：需要提供另一方可能用于存放工资存款的银行账户信息，包括银行账号、开户行等。可以通过查询对方的银行账户交易明细，查看工资到账后的资金流向，是否存在频繁的大额转账、取现等异常情况，以判断是否存在转移或隐瞒工资存款的行为。
   • 存款凭证：如存折、存单等，这些凭证可以直接证明另一方在特定时间、特定银行有存款行为。如果存折或存单上记录的存款金额与工资收入情况相符，或者存在与工资收入不匹配的大额存款，都可能成为主张对方有工资存款的证据。

3. 其他辅助证据

   • 聊天记录、邮件等：如果双方在婚姻关系存续期间有关于工资收入、存款情况的聊天记录、邮件等，这些也可以作为辅助证据。例如，对方在聊天中提及自己的工资收入情况、存款计划等，虽然这些证据的证明力相对较弱，但在与其他证据相互印证的情况下，也能起到一定的作用。
   • 证人证言：如果有了解对方工资收入情况的同事、朋友等愿意出庭作证，他们的证言也可以作为证据之一。不过，证人证言的证明力也受到证人与当事人关系、证人陈述的真实性等多种因素的影响，需要结合其他证据综合判断。

在收集证据的过程中，要注意证据的合法性、真实性和关联性。合法收集的证据才能在法律程序中被采纳，真实的证据才能有效证明案件事实，关联性则要求证据与主张的事实之间存在逻辑上的联系。如果对证据的收集和运用存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。