您好，针对您提出的“铸造工没证是否可以提前退休以及该怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，关于铸造工是否能提前退休，这主要取决于该工种是否被认定为特殊工种，并且是否满足提前退休的相关条件。特殊工种通常指的是那些从事高温、有毒有害、特别繁重体力劳动等工作的工种，这些工种由于工作性质特殊，对工人的身体健康有一定影响，因此国家允许这些工种的工人在满足一定条件的情况下提前退休。
对于铸造工这一工种，如果它与劳动部以及国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录相符，并且确实从事了高温、有毒有害等工作，那么理论上它是属于可以提前退休的工种范围。然而，关键在于该工种是否已经被单位上报并认定为特殊工种。
如果单位未上报该工种为特殊工种，导致您无法以特殊工种来退休，这确实是一个问题。但您不必过于担心，因为您仍然有途径可以解决这个问题。具体来说，您可以采取以下步骤：
收集证据：首先，您需要收集能够证明您从事的是特殊工种的相关证据，比如工作记录、工资单、工作证、同事证言等。这些证据将有助于证明您的工作性质和工作环境。
向单位提出申请：接下来，您可以向所在单位提出申请，要求单位上报该工种为特殊工种，并为您办理提前退休手续。如果单位同意并上报，那么您的问题就有可能得到解决。
向相关部门投诉或申诉：如果单位拒绝上报或不予理睬，您可以向当地的人力资源和社会保障局或相关行业主管部门进行投诉或申诉。在投诉或申诉时，您需要提供上述收集到的证据，并详细说明您的情况和诉求。
等待审核和回复：相关部门在收到您的投诉或申诉后，会进行审核和调查。如果审核通过，他们会要求单位为您办理提前退休手续；如果审核不通过，他们会给出相应的理由和解释。
最后，我想强调的是，虽然单位未上报特殊工种可能会给您带来一些困扰，但您仍然有权利通过合法途径来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。