结论：欠银行钱二十万，每月扣工资是否可行，取决于您与银行之间的约定以及相关法律法规的规定。以下从多个角度为您详细分析：
一、从合同约定的角度
若您与银行有明确约定：
- 如果您在借款合同中明确同意了银行在您无法按时还款时，有权从您的工资账户中直接扣款，那么银行每月扣工资的行为就是合法的。
- 在这种情况下，您需要仔细审查借款合同中的相关条款，确保自己了解并同意了这些条款。
若您与银行没有明确约定：
- 如果没有明确的合同约定，银行通常不能直接扣您的工资。银行需要采取其他合法手段来追讨债务，如通过法律途径起诉您，并获得法院的判决后，才能执行您的财产，包括工资。
二、从法律法规的角度
工资扣款的一般规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，工资是劳动者劳动所得，应当全额支付给劳动者，除非有法律、法规明确规定的情形，否则不得随意扣减。
- 银行作为债权人，并不直接享有扣减您工资的权利，除非得到您的明确同意或通过法律程序获得执行权。
法律程序下的工资扣款：
- 如果银行通过法律途径起诉您，并获得法院的判决，要求您偿还债务，那么银行可以申请法院执行您的财产，包括工资。
- 在这种情况下，法院会根据您的实际情况和债务金额，决定每月扣减您工资的具体数额，并确保您的最低生活保障不受影响。
三、实际操作中的建议
与银行协商：
- 如果您确实无法按时偿还银行债务，建议主动与银行联系，说明您的实际情况，并尝试协商制定一个合理的还款计划。
- 通过协商，您可能能够避免银行采取更严厉的措施，如直接扣工资或起诉您。
了解法律权益：
- 在处理债务问题时，了解自己的法律权益非常重要。您可以咨询专业律师（如我），了解相关法律法规和程序，以便更好地保护自己的权益。
避免恶意逃避债务：
- 无论您面临多大的经济压力，都应避免恶意逃避债务。恶意逃避债务不仅会影响您的信用记录，还可能导致更严重的法律后果。
总结与进一步思考：欠银行钱二十万，每月扣工资是否可行，主要取决于您与银行之间的约定以及相关法律法规的规定。如果您与银行有明确约定且符合法律法规，那么银行可以扣工资；否则，银行需要通过法律程序来追讨债务。在处理此类问题时，建议您主动与银行协商、了解自己的法律权益，并避免恶意逃避债务。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。