因别人突然开门导致烫伤，赔偿问题需根据具体情况分析，核心在于确定责任主体及责任比例，进而确定赔偿范围。以下从不同角度展开说明：

1. 责任主体及责任比例的确定

   • 若开门者存在过错：比如开门者明知门外有人，却未尽到合理的注意义务，突然大力开门，导致正在门外的人被烫伤。这种情况下，开门者通常要承担主要甚至全部责任。例如，在公共浴室，有人洗完澡后未观察门外情况就猛地开门，致使门外正在准备进入的人被热水烫伤，开门者就需对烫伤者的损失承担赔偿责任。
   • 若烫伤者自身存在过错：例如，烫伤者明知门可能随时打开，却故意贴近门站立，或者没有采取合理的防护措施，导致自己被烫伤。此时，烫伤者自身也需要承担一定比例的责任，开门者的责任会相应减轻。比如，在餐厅厨房门口，厨师告知门外人员不要靠近，但有人不听劝告，紧贴门站立，结果门被打开时被热蒸汽烫伤，这种情况下烫伤者自身要承担部分责任。
   • 若双方均无过错：在一些特殊情况下，可能双方都不存在明显的过错。比如，由于门的机械故障，导致门突然自行打开，撞到正在门外的人并造成烫伤。这种情况下，可能需要根据公平原则，由双方分担损失，但具体比例需要结合实际情况判断。

2. 赔偿范围的确定

   • 医疗费用：包括烫伤治疗期间的挂号费、检查费、药费、住院费等直接用于治疗烫伤的费用。这些费用需要有相关的医疗票据作为凭证。
   • 误工费：如果烫伤导致受害者无法正常工作，从而产生收入损失，开门者需要赔偿误工费。误工费的计算一般根据受害者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：若烫伤较为严重，需要专人护理，那么护理费用也应由开门者承担。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 营养费：根据受害者烫伤情况，医疗机构一般会出具是否需要加强营养以及营养期限的意见，开门者需按照相应标准赔偿营养费。
   • 残疾赔偿金（若构成残疾）：如果烫伤经鉴定构成残疾，开门者还需赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 精神损害抚慰金（若造成严重精神损害）：若烫伤给受害者造成了严重的精神痛苦，如容貌受损、身体功能严重受限等，受害者可以要求开门者赔偿精神损害抚慰金。具体数额会根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

在处理此类赔偿问题时，建议双方先进行友好协商，若协商不成，可以通过向人民调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼的方式解决。如果你有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。