结论：职务侵占73万元且存在自首情节的情况下，通常会被认定为“数额较大”，因此一般情况下应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑需法院综合考虑案情、自首情节的主动性及彻底性、退赃退赔情况等多种因素后确定。

详细分析：

1. 法律依据与数额标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准依据侵占数额的大小来划分。具体来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 关于“数额较大”和“数额巨大”的标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，职务侵占罪中“数额较大”的标准是六万元以上，“数额巨大”的标准是一百万元以上。因此，职务侵占73万元，通常会被认定为“数额较大”。

2. 自首情节的影响：

   • 自首是刑法中的一个重要量刑情节。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
   • 在职务侵占案件中，如果犯罪嫌疑人存在自首情节，且自首的主动性和彻底性较高，如犯罪后立即主动投案并如实供述全部罪行，法院在量刑时会充分考虑这一情节，给予较大幅度的从轻或减轻处罚。

3. 其他可能影响量刑的因素：

   • 除了自首情节外，法院在量刑时还会综合考虑其他多种因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极退赃退赔、对单位造成的实际损失和影响等。
   • 如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，减少对单位的损失，且认罪态度较好，法院在量刑时可能会给予进一步的从轻或减轻处罚。

法律建议：

• 面对职务侵占的法律问题，建议你或相关当事人尽快向我咨询，以便获取更为准确的法律意见和帮助。我会根据具体情况，包括案情细节、证据材料以及犯罪嫌疑人的个人情况等，提供更为具体的量刑预测和辩护策略。
• 同时，也提醒广大企业工作人员要遵守法律法规，切勿利用职务之便侵占公司财物，以免触犯法律底线。如果已经发生了职务侵占行为，应尽快主动投案自首，并积极退赃退赔，以争取从轻或减轻处罚的机会。

可能法律后果的示例说明：

• 假设某企业员工利用职务之便侵占了公司73万元财物，并在犯罪后立即主动投案自首，如实供述了全部罪行，且积极退赃退赔了全部损失。在这种情况下，法院可能会根据自首情节的主动性及彻底性、退赃退赔情况等因素，给予较大幅度的从轻或减轻处罚，最终可能判处其一年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 相反，如果该员工在犯罪后没有主动投案自首，而是被公安机关抓获归案，且没有积极退赃退赔，那么法院在量刑时可能会给予较重的处罚，最终可能判处其接近三年有期徒刑，并处罚金。