关于“以工代赈每一百万必须要有三十个工人”的问题，目前并没有一个全国统一、固定的标准规定每一百万投资必须对应三十个工人。以下是对此问题的详细分析：

1. 以工代赈的基本概念与原则：

   • 以工代赈是一种通过组织受赈济者参加公共工程的建设而获得赈济的一种特殊形式，它旨在通过劳动促进就业，同时实现基础设施的改善。
   • 其核心原则是根据项目的实际需求和当地劳动力的实际情况来合理安排工作量和劳动力，而非简单地按照投资金额来设定工人数量。

2. 工人数量的确定因素：

   • 项目规模与性质：不同的项目规模和性质对劳动力的需求是不同的。例如，一个大型的基础设施建设项目可能需要更多的劳动力，而一个小型的社区改造项目则可能需要的劳动力较少。
   • 当地劳动力市场情况：当地劳动力的供应情况、技能水平等也会影响工人数量的确定。如果当地劳动力充足且技能匹配，那么可能需要的工人数量就会相对较多；反之，则可能较少。
   • 政策导向与资金安排：政府或相关机构在制定以工代赈政策时，会考虑资金的使用效率、项目的社会效益等因素，从而确定合理的工人数量。但这并不意味着会设定一个固定的投资与工人数量的比例。

3. 实际操作中的灵活性：

   • 在实际操作中，以工代赈项目的工人数量往往是根据项目的具体情况进行灵活调整的。政府或相关机构会根据项目的进度、资金的使用情况、劳动力的供应情况等因素，适时调整工人数量，以确保项目的顺利进行和资金的合理使用。

4. 可能的地区性或项目性规定：

   • 虽然全国没有统一的标准，但某些地区或特定类型的以工代赈项目可能会根据自身的实际情况制定一些具体的规定或标准。这些规定或标准可能涉及工人数量、工资水平、工作时间等方面，但通常都是基于项目的实际需求和当地劳动力的实际情况来制定的。

建议：

• 如果您对某个具体的以工代赈项目有疑问，或者想了解该项目的工人数量是如何确定的，建议您直接咨询该项目的主管部门或相关机构，以获取最准确的信息。
• 同时，如果您在劳动工伤方面遇到任何问题，如工伤鉴定和赔偿等，也可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。