撞车后对方要求误工费是否合理，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、合理的情况
人身伤害导致的误工：
- 如果撞车导致对方身体受伤，无法正常工作并因此产生了误工损失，那么对方要求赔偿误工费是合理且合法的。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。
- 证据要求：对方需提供收入证明（如工资条、银行流水等）以及医院出具的休假证明，以证实误工时间和收入减少的情况。例如，如果对方是上班族，因事故受伤需要治疗、康复，导致无法正常上班且单位扣发了相应工资，这部分损失就属于合理的误工损失。
营运车辆停运损失：
- 如果撞车受损的是营运车辆（如出租车、网约车、货车等），导致车辆无法正常运营，车辆所有人或驾驶人可以要求赔偿停运期间的合理收入损失，这在性质上也属于误工费的一种。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。
二、不合理的情况
未造成人身伤害且非营运车辆：
- 如果撞车仅造成车辆财产损失，没有人员受伤，且车辆并非营运车辆，那么通常不能要求赔偿误工费，因为不存在因误工而减少收入的情况。例如，如果对方车辆只是轻微刮擦，且对方第二天即正常上班，未产生任何误工损失，那么要求赔偿误工费就不合理。
无证据证明误工损失：
- 即使撞车造成了人身伤害或营运车辆停运，但如果对方无法提供充分证据证明自己存在误工损失（如无法提供劳动合同、工资流水、误工证明等），那么要求赔偿误工费也可能不被支持。例如，对方声称因事故受伤无法工作，但无法提供医院出具的休假证明或单位出具的误工证明，那么其要求赔偿误工费就缺乏合理依据。
故意夸大或虚构误工损失：
- 有些人可能会通过不正当手段增加误工时长或虚报收入，以获取更多赔偿。这种故意弄虚作假的行为是不合法的，其主张的误工费也不应被认可。
三、处理建议
- 协商解决：在发生撞车事故后，双方可以首先尝试协商解决赔偿问题。如果对方要求赔偿误工费，可以要求其提供相关证据来支持其主张。
- 法律途径：如果协商不成或存在争议，可以通过法律途径解决纠纷。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和相关法律法规来判决是否支持对方的误工费赔偿请求。
总结来说，撞车后对方要求赔偿误工费是否合理，需根据事故是否造成了对方的实际误工损失来判断。如果确实造成了人身伤害或营运车辆的停运损失等，赔偿误工费是合理的；如果未造成实际误工损失或对方无法提供有效证据支持其主张，则其要求可能不合理。在处理此类问题时，建议双方保持冷静、理性沟通，并依据相关法律法规进行判断和决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。