在驾驶人出车祸的情况下，随车人员是否负责任，这主要取决于随车人员是否存在过错以及其与事故发生的因果关系。 以下是从不同角度进行的分析：
随车人员无过错的情况：
- 如果随车人员在事故发生时并未对驾驶人的驾驶行为产生任何影响，也没有实施任何导致事故发生的行为，那么随车人员通常不需要承担责任。例如，随车人员只是正常乘坐，没有干扰驾驶人驾驶，也没有指示驾驶人进行危险驾驶等。
随车人员存在过错的情况：
- 指示或教唆驾驶人危险驾驶：如果随车人员指示或教唆驾驶人进行闯红灯、超速、酒驾等危险驾驶行为，并因此导致事故发生，那么随车人员可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能基于其教唆或指示行为与事故发生的因果关系。
- 干扰驾驶人正常驾驶：如果随车人员在驾驶过程中与驾驶人争吵、打闹，或者进行其他干扰驾驶人正常驾驶的行为，导致驾驶人分心而引发事故，随车人员也可能需要承担一定的责任。
- 明知驾驶人不适驾仍乘坐或指示驾驶：如果随车人员明知驾驶人因饮酒、服用精神药品、患有妨碍安全驾驶的疾病等原因不能驾车，却仍乘坐其车辆或指示其驾驶，若因此发生事故，随车人员同样可能需要承担相应责任。
特殊情况下的责任承担：
- 随车人员为车主且存在过错：如果随车人员是车主，并且对车辆性能、驾驶人状态等存在管理不善的过错，如明知车辆存在安全隐患仍出借，或明知驾驶人不适驾仍让其驾驶，那么车主（随车人员）可能需要承担相应的赔偿责任。
- 随车人员与驾驶人存在雇佣关系：如果随车人员是驾驶人的雇主，且事故发生在驾驶人执行工作任务的过程中，那么根据相关法律规定，雇主可能需要承担侵权责任。但这种情况下，随车人员的责任更多是基于其与驾驶人的雇佣关系，而非单纯作为随车人员的身份。
法律背景与建议：
- 根据《民法典》的相关规定，责任的归属需综合考虑各方的行为、过错程度以及与事故发生的因果关系。在具体案件中，应详细分析事故发生的经过、各方当事人的行为及过错程度，并结合相关法律法规来判断责任的归属。
- 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议首先收集并保存好相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于后续的法律程序和责任认定。
- 如有需要，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
综上所述，随车人员在驾驶人出车祸时是否负责任，取决于其是否存在过错以及其与事故发生的因果关系。在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，并依据相关法律法规进行判断。