若工伤认定申请提交后超过60天仍未收到决定，时效在特定条件下是可以延长的，但并非无限制延长，且需要采取相应措施来维护自身权益。以下从多个角度为你详细分析：
一、了解延迟原因
复杂案件处理：
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门通常会在15日内作出决定。然而，若案件涉及多个证人证言核实、事故经过难以界定或劳动关系存在争议等复杂情况，认定时间可能会延长。
- 在此情况下，社会保险行政部门应书面通知申请人，并说明延迟原因及预计处理时间。你可以主动联系负责该案的工作人员，了解案件进展，以便心中有数。
材料补充要求：
- 如果在工伤认定过程中，社会保险行政部门认为需要补充必要材料，而你未能及时提供，也会导致认定时间延长。
- 你应检查是否已收到补充材料的通知，并确保所有必要文件已按要求提交。若存在材料缺失，应尽快补充完整，以加快认定进度。
二、采取行政救济措施
若确认社会保险行政部门无正当理由超过60天未作出工伤认定决定，你可以采取以下行政救济措施来维护自身权益：
行政复议：
- 根据《行政复议法》规定，你可在知道该具体行政行为之日起六十日内向上一级社会保险行政部门或本级人民政府提出行政复议申请。
- 行政复议旨在要求原社会保险行政部门尽快作出认定决定，并纠正可能存在的行政不作为或错误决定。这是维护你权益的一种有效方式。
行政诉讼：
- 如行政复议未能解决问题，你还可根据《行政诉讼法》的规定，在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
- 行政诉讼是请求法院判决社会保险行政部门在一定期限内作出工伤认定决定的法律手段，适用于行政不作为或违法行政行为的情况。这是最后的法律救济途径，应谨慎使用。
三、注意事项与建议
保留证据材料：
- 在整个工伤认定及后续维权过程中，你应妥善收集和保留与工伤认定申请相关的所有证据材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、与社会保险行政部门沟通的记录等。
- 这些证据材料将在需要时充分证明你的主张，为维权提供有力支持。务必确保证据的完整性和真实性。
及时沟通与咨询：
- 面对复杂的法律程序和可能的纠纷，你应保持与社会保险行政部门的及时沟通，了解案件进展和可能存在的问题。
- 同时，你也可以向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和支持。
总结来说，工伤认定超过60天未有结果时，你应首先确认申请材料是否完整，并主动联系当地社会保险行政部门了解延迟原因。如认为自身权益受到侵害，可依法通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护权益。在整个过程中，保留好相关证据材料并保持及时沟通是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。