您好，关于您提出的“公益岗中途辞职后还能再申请吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确公益性岗位的主要安置对象和目的。公益性岗位主要是为了安置就业困难人员，如大龄、身有残疾、家庭生活困难、连续失业一年及以上等难以实现就业的登记失业人员。这些岗位由政府出资开发，旨在促进就业困难人员的就业。
接下来，关于公益性岗位的用工形式和享受期限，一般来说，公益性岗位为全日制用工，用人单位会与公益性岗位人员签订书面劳动合同。工作期限方面，除招用时距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员工作期限可延长至退休外，其他人员的工作期限通常不超过3年。
针对您提出的问题，关键在于中途辞职后是否还能再次申请公益性岗位。根据相关规定，公益性岗位工作期间主动辞职、被辞退或者解除劳动合同的，原则上不再享受公益性岗位安置政策。然而，也存在一些特殊情况。对于补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭人员、重度残疾人等特殊困难人员，他们可以再次按程序通过公益性岗位予以安置，但补贴期限会重新计算，且累计安置次数原则上不超过2次。
具体到您的情况，如果您中途从公益性岗位辞职，且不属于上述提到的特殊困难人员类别，那么您可能无法再次直接申请公益性岗位。但如果您符合特殊困难人员的条件，并且在补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业，那么您有可能再次按程序申请公益性岗位。
建议：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。