公务员不交物业费，和普通公民不交物业费在法律后果上本质相同，但因其公务员身份可能面临更严格的纪律监督和社会评价影响，具体后果如下：

1. 民事法律后果：物业公司可依法追责
   根据《民法典》第九百四十四条，业主（包括公务员）有义务按约定支付物业费。若长期拖欠，物业公司可通过以下方式维权：

   • 催告与协商：先书面催缴，协商分期支付或减免违约金；
     
   • 诉讼追偿：向法院起诉，要求支付欠费及违约金，胜诉后可申请强制执行（如冻结工资、查封财产）；
     
   • 信用惩戒：若被纳入失信被执行人名单，可能影响贷款、出行（如限制高消费）等。

2. 行政纪律后果：可能受单位内部处分
   公务员需遵守《公务员法》第五十九条，其中明确禁止“违反职业道德、社会公德和家庭美德”的行为。若拖欠物业费被认定为“失信行为”或“违反公序良俗”，可能面临：

   • 批评教育：单位口头或书面警告；
     
   • 纪律处分：根据情节轻重，给予警告、记过、降级甚至撤职处分；
     
   • 考核影响：年度考核可能被评定为“不称职”，影响晋升和奖金。

3. 社会评价后果：公众监督压力
   公务员身份具有公共属性，拖欠物业费可能引发舆论关注，损害个人声誉及单位形象，甚至影响职业信任度。

建议：
若因服务不达标拒交物业费，应先通过业主委员会与物业公司协商改进，或留存证据（如照片、维修记录）通过法律途径主张减免，而非直接拒付。若已拖欠，建议尽快补缴并与物业公司达成和解，避免法律和纪律风险叠加。

如有具体纠纷细节（如拖欠金额、物业公司服务问题等），可进一步向我咨询，我会结合证据分析维权策略。