结论：是的，在婚姻关系存续期间，无论哪一方的工资，通常都属于夫妻共同财产，男方工资养活不了自己并不影响另一方工资的共同财产属性。

详细解释：

1. 夫妻共同财产的定义：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，一般归夫妻共同所有，双方有平等的处理权。这意味着，无论男方的工资是否足够养活自己，女方的工资在婚姻关系存续期间同样属于夫妻共同财产。

2. 工资作为共同财产的特殊性：

   • 工资是夫妻双方在婚姻关系存续期间通过劳动获得的报酬，它体现了夫妻双方对家庭的共同贡献。因此，除非双方有特别的约定（如婚前协议或婚后协议中明确约定某方的工资归其个人所有），否则工资应被视为夫妻共同财产。

3. 男方工资不足的情况：

   • 男方工资养活不了自己，并不改变女方工资的共同财产属性。在这种情况下，夫妻双方可以共同协商如何合理分配和使用家庭财产，包括女方的工资，以确保家庭的基本生活需求得到满足。如果双方无法达成一致，可以寻求法律途径解决，如通过法院进行财产分割或调解。

4. 可能的例外情况：

   • 虽然工资通常属于夫妻共同财产，但也存在一些例外情况。例如，如果女方能够证明其工资是通过个人特殊技能、知识产权等获得的，且这些技能或知识产权在婚姻关系存续期间并未因夫妻共同生活而增值或产生共同收益，那么这部分工资可能被视为女方的个人财产。然而，这种情况在司法实践中较为少见，且需要女方提供充分的证据来支持其主张。

建议：

• 在婚姻关系存续期间，夫妻双方应坦诚沟通家庭财务状况，共同协商如何合理分配和使用家庭财产。
• 如果双方对财产归属有争议或无法达成一致，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。
• 在任何情况下，都应尊重对方的财产权益，避免采取过激或违法的行为来处理财产问题。

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