结论：股东开会每次分股金抽一部分给大股东的行为是否合法，需根据具体情况判断，包括公司章程、股东会决议内容以及该行为是否损害其他股东利益等。以下从不同角度进行分析：
一、公司章程与股东会决议的合法性
公司章程的约定：
- 如果公司章程中明确规定了股金分配的方式，包括是否可以抽取一部分给特定股东（如大股东），且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么按照公司章程执行是合法的。
- 若公司章程未明确规定，则需要看股东会决议的内容。
股东会决议的合法性：
- 股东会作为公司的最高权力机构，其决议在符合法律法规和公司章程的前提下，对全体股东具有约束力。
- 如果股东会决议通过抽取一部分股金给大股东，且该决议程序合法（如提前通知、出席人数、表决方式等符合规定），内容不违反法律法规和公司章程，那么该决议是合法的。
二、是否损害其他股东利益
平等原则：
- 根据《公司法》的相关规定，股东应当按照实缴的出资比例分取红利。如果抽取股金给大股东的行为导致其他股东按照出资比例应得的红利减少，且没有合法依据（如公司章程或股东会决议的特别规定），则可能构成对其他股东利益的损害。
滥用股东权利：
- 如果大股东利用其控股地位，通过不正当手段（如操纵股东会决议）抽取股金，损害其他股东利益，那么该行为可能构成滥用股东权利，其他股东可以依法提起诉讼要求赔偿。
三、具体建议
审查公司章程：
- 首先，应审查公司章程中关于股金分配的规定，看是否有明确允许或禁止抽取股金给特定股东的条款。
审查股东会决议：
- 其次，应审查股东会决议的内容和程序是否合法，包括是否提前通知所有股东、出席人数是否达到法定要求、表决方式是否合法等。
评估损害后果：
- 如果抽取股金的行为导致其他股东利益受损，应评估损害的后果和程度，以便确定是否需要采取法律措施。
寻求法律救济：
- 如果认为抽取股金的行为违法或损害了自己的利益，可以与其他股东协商解决，或者依法向人民法院提起诉讼要求停止该行为、赔偿损失等。
示例：假设某公司章程中未明确规定股金分配方式，但股东会决议通过抽取一部分股金给大股东作为“管理奖励”。如果其他股东认为该决议程序不合法（如未提前通知所有股东）或内容违反平等原则（如导致其他股东红利减少），则可以依法提起诉讼要求撤销该决议或赔偿损失。
后续行动建议：如果您作为股东遇到此类问题，建议首先收集相关证据（如公司章程、股东会决议、股金分配记录等），然后咨询专业律师（即我，马海东律师）进行详细分析，以便确定最佳的法律策略。