民办非企业单位的法人能否兼任协会法人，需分情况讨论，主要取决于相关法律法规、协会章程以及民办非企业单位章程的具体规定。以下从几个关键角度进行分析：
法律法规层面：
- 目前，我国并没有一部统一的法律明确规定民办非企业单位的法人不能兼任协会法人。但是，具体能否兼任，还需参考《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《社会团体登记管理条例》等相关法规中关于法人资格、任职条件以及兼职限制的具体条款。
- 特别是要注意，如果协会或民办非企业单位属于特定行业或领域，可能还有额外的行业规定或地方性法规对法人的兼职行为进行限制。
协会章程与民办非企业单位章程层面：
- 即使法律法规没有明确禁止，协会和民办非企业单位的章程也可能对法人的兼职行为有所规定。章程是组织内部的“宪法”，对全体成员具有约束力。
- 因此，在考虑法人兼任问题时，必须仔细审查两个组织的章程，看是否有关于法人兼职的明确规定或限制。
实际运作与利益冲突层面：
- 即使法律法规和章程都允许法人兼任，还需要考虑实际运作中可能出现的利益冲突问题。法人作为两个组织的领导者，需要确保在决策和行动上能够保持公正，不损害任何一个组织的利益。
- 如果存在潜在的利益冲突，即使法律和章程允许，也可能引发内部矛盾或外部质疑，对组织的声誉和运营造成不利影响。
建议：
- 在考虑民办非企业单位法人兼任协会法人之前，应首先查阅相关法律法规和两个组织的章程，确保没有明确的禁止性规定。
- 如果法律法规和章程都允许，还应进一步评估实际运作中可能出现的利益冲突问题，并制定相应的防范措施。
- 如有必要，可以咨询相关监管部门或专业法律人士的意见，以确保决策的合法性和合规性。
可能后果：
- 如果未经充分评估和准备就擅自决定法人兼任，可能会面临法律法规的处罚、组织内部的矛盾以及外部质疑等不利后果。
- 因此，在做出决策之前，务必进行全面、细致的考虑和评估。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的解答。