上班中摔倒但是没有走正常路，是否算工伤需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定通常涉及几个关键要素：时间要求（如工作时间、上下班途中）、事故性质（如交通事故、工作原因导致的事故）、责任划分（如非本人主要责任）。在您所描述的情形中，关键在于摔倒是否发生在工作时间内、是否因工作原因，以及是否在合理路线上。
二、未走正常路线的情形分析
偏离正常路线的原因：
- 如果您因个人原因（如购物、探亲访友等）偏离了正常的上下班路线，且在此过程中发生摔倒等意外，通常不被视为工伤。因为这种情况下，摔倒并非由工作原因导致，也不符合工伤认定的时间、路线要求。
- 如果您因客观原因（如道路施工、交通管制等）不得不改变路线，且该改变是合理的，那么在此新路线上发生的意外可能仍被视为工伤。但这需要具体证据支持，如道路施工通知、交通管制公告等。
“合理路线”的界定：
- “合理路线”通常指的是从工作地到居住地之间的最直接、最安全的路线。然而，在实际判定中，会综合考虑多种因素，如路况、交通状况、天气条件等。因此，即使您未走最直接的路线，但如果该路线是合理且必要的（如因避让危险路段而绕行），仍可能被视为合理路线。
摔倒是否构成工伤：
- 摔倒本身并不直接等同于工伤，关键在于摔倒是否发生在符合工伤认定条件的上下班途中，以及摔倒的原因是否与工作环境或工作任务有关。如果摔倒是因为您个人的不当行为（如走路不看路、玩手机等）导致的，那么即使发生在上下班途中，也不属于工伤。
- 如果摔倒与工作环境或单位设施有关（如单位门口的道路因施工未做好防护导致摔倒受伤），这种情况存在认定为工伤的可能性。但具体是否能认定为工伤，还需结合实际情况和相关证据，由劳动保障行政部门进行专业判断。
三、法律建议
- 收集证据：如果您认为自己的摔倒符合工伤认定的条件，应尽快收集相关证据，如道路施工通知、交通管制公告、医疗证明、证人证言等。这些证据将有助于支持您的工伤认定申请。
- 申请工伤认定：在受伤之日起一年内，向当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请，您个人也可以自行申请。经过工伤认定后，符合条件的您才能享受相应的工伤保险待遇。
- 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和事实认定，建议您在申请前咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
总之，上班中摔倒但是没有走正常路是否算工伤，需根据具体情况及相关法律法规来综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。