针对您提出的“老公工资不全额交给老婆怎么办”的问题，这确实是一个涉及夫妻共同财产管理和家庭经济决策的重要话题。以下是我为您提供的详细分析和建议：

首先，要明确的是，在我国法律框架下，工资收入被视为夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，均属于夫妻的共同财产，双方享有平等的处理权。这意味着，法律并未强制规定工资必须上交给某一方，而是鼓励夫妻之间基于自愿和相互协商来确定财务管理模式。

针对您的情况，我建议从以下几个方面着手解决：

1. 坦诚沟通：

   • 与您的伴侣进行深入的、坦诚的沟通是解决问题的第一步。选择一个合适的时间和地点，表达您对家庭经济管理的看法和期望，同时倾听对方的想法和顾虑。
   • 通过沟通，尝试理解对方不愿意全额上交工资的原因，可能是出于个人财务规划、家庭责任分配或其他考虑。

2. 共同制定财务计划：

   • 在沟通的基础上，共同制定一个合理的家庭财务计划。这可以包括明确各自的支出范围、家庭储蓄目标、投资计划等。
   • 通过制定财务计划，可以确保家庭经济的透明和公平，同时增强双方对家庭经济的责任感和参与感。

3. 寻求第三方调解：

   • 如果夫妻双方无法自行协商解决，可以考虑寻求第三方的帮助。这可以是双方信任的家人、朋友，也可以是专业的婚姻家庭咨询师或人民调解委员会。
   • 第三方可以从客观的角度分析问题，提供中立的建议，引导夫妻双方进行有效的沟通和协商。

4. 了解法律权益：

   • 在极端情况下，如果伴侣存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产等行为，您可以根据《民法典》的相关规定，向人民法院请求分割共同财产。
   • 但请注意，这应作为最后的手段，且在使用前应充分了解法律程序和可能带来的后果。

5. 保持冷静和理性：

   • 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的争吵和冲突，这只会加剧问题，不利于解决方案的达成。
   • 努力寻找建设性的解决方案，尊重彼此的独立性和个人空间，共同维护家庭的和谐与稳定。

最后，我想强调的是，每个家庭的情况都是独特的，没有一种通用的解决方案适用于所有情况。因此，在处理这类问题时，需要根据具体情况进行灵活应对和调整。希望您和您的伴侣能够通过坦诚的沟通和协商，找到最适合您家庭的财务管理模式。