结论：在处理老公工资不上交的问题时，可以通过沟通协商、制定家庭财务规划、寻求第三方调解或通过法律途径解决，具体选择取决于双方的关系状态和沟通效果。以下是详细分析：

1. 沟通协商是首要步骤：

   • 坦诚交流：首先，建议与配偶进行坦诚的沟通，了解他不上交工资的具体原因。可能是他对家庭财务的管理方式有不同看法，或者他有自己的财务规划。通过沟通，可以增进彼此的理解，找到问题的根源。
   • 表达需求：在沟通中，明确表达你对家庭财务管理的需求和期望。可以提出共同制定家庭财务计划，明确各自的财务责任和贡献，以确保家庭经济的稳定和和谐。

2. 制定家庭财务规划：

   • 共同决策：如果沟通顺利，可以与配偶一起制定家庭财务规划。这包括确定家庭开支的预算、储蓄和投资计划等。通过共同决策，可以增强彼此的责任感和参与感，减少因财务问题产生的矛盾。
   • 设立共同账户：考虑设立一个家庭共同账户，用于支付家庭开支和储蓄。双方可以按照约定的比例或金额定期存入资金，共同管理家庭财务。

3. 寻求第三方调解：

   • 家庭会议：如果沟通协商难以达成一致，可以邀请家庭中的其他成员或亲友作为第三方进行调解。他们可以从客观的角度提供建议，帮助双方找到解决问题的方案。
   • 专业咨询：也可以考虑寻求专业的财务咨询或婚姻咨询师的帮助。他们具有专业的知识和经验，能够提供更具体和个性化的建议。

4. 法律途径（作为最后手段）：

   • 了解法律规定：在极端情况下，如果配偶拒绝上交工资且严重影响了家庭生活，可以了解相关的法律规定。在某些情况下，配偶的工资可能被视为夫妻共同财产，你有权要求其上交或共同管理。
   • 法律诉讼：然而，法律诉讼应该是最后的手段，因为它可能对夫妻关系造成进一步的伤害。在考虑法律诉讼之前，建议再次尝试沟通协商或寻求第三方调解。

额外建议：在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的争吵和指责，而是专注于找到解决问题的方案。同时，也要尊重配偶的财务自主权和隐私权，不要过度干涉或控制他的财务行为。如果问题持续存在且无法解决，可以考虑寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。