针对你提出的问题“就业协议没盖章学校说不给毕业证”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确《就业协议书》的作用和重要性。这份协议是教育部统一制订的，具有法律效力的书面材料，对毕业生本人、用人单位、培养院校均有约束力。它不仅是学校落实、汇总、上报教育部毕业生就业方案的重要依据，也是毕业生户口档案转寄的重要依据。因此，签订《就业协议书》对于毕业生来说是非常重要的。
关于你提到的学校因为就业协议没盖章而不给毕业证的情况，这通常是因为学校希望确保毕业生能够按照正规流程完成就业手续，以便学校能够准确地上报毕业生的就业情况，并办理相关的户口和档案转寄手续。如果毕业生没有按照要求签订并盖章《就业协议书》，学校可能会认为毕业生未完成就业手续，从而影响毕业证的发放。
然而，需要注意的是，学校不应该单纯因为就业协议未盖章而拒绝发放毕业证。毕业证是毕业生完成学业并获得学历的重要证明，与是否签订就业协议应该无直接关联。如果学校以此为由拒绝发放毕业证，毕业生可以积极与学校进行沟通，说明自己的情况，并寻求合理的解决方案。
针对这种情况，建议你可以采取以下步骤：
了解学校政策：首先，你需要了解学校关于毕业证发放的具体政策，以及就业协议在其中的作用。这有助于你更清晰地理解学校的立场和要求。
与学校沟通：如果你确实因为某些原因未能及时签订或盖章就业协议，你可以主动与学校就业指导部门或相关负责老师进行沟通。说明你的具体情况，如就业单位尚未确定、正在办理相关手续等，并表达你对毕业证的迫切需求。
寻求帮助：如果与学校沟通无果，你可以考虑向学校的上级主管部门或教育部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。
法律途径：如果问题仍然无法得到解决，你还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以咨询专业律师，了解相关法律规定，并考虑提起诉讼或申请仲裁。
总之，虽然就业协议对于毕业生来说非常重要，但学校不应该以此为由拒绝发放毕业证。毕业生应该积极与学校进行沟通，寻求合理的解决方案，以确保自己的权益得到保障。