工伤鉴定主要由劳动能力鉴定委员会负责，具体流程和部门分工如下：

一、工伤鉴定的核心部门与职责

1. 劳动能力鉴定委员会
   设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会负责再次鉴定（终局性结论）。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成，确保鉴定过程的专业性和公正性。

2. 社会保险行政部门（工伤认定）
   在申请劳动能力鉴定前，需先完成工伤认定程序。这一步骤由用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）负责。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的关键程序，直接影响后续劳动能力鉴定的申请资格。

二、工伤鉴定的完整流程

1. 工伤认定申请

   • 申请主体与时限：
     
     • 用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况经同意可延长。
       
     • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接申请。
       
   • 申请材料：
     
     • 工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
       
   • 认定结果：
     
     • 社会保险行政部门调查核实后作出是否为工伤的认定，认定结果直接影响后续劳动能力鉴定的申请。

2. 劳动能力鉴定申请

   • 申请条件：
     
     • 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含延长期限），应及时申请。
       
   • 申请材料：
     
     • 工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明及完整病历材料（包括检查、检验报告等）、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
       
   • 鉴定流程：
     
     • 材料审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对提交的材料进行审核，必要时安排进一步医疗检查。
       
     • 专家鉴定：从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
       
     • 结论作出与送达：基于专家组意见作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

3. 再次鉴定与终局性

   • 若对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
     
   • 省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论，不再接受进一步的复议或申诉。

三、关键注意事项与建议

1. 地区差异：
   不同地区在具体申请流程和要求上可能存在差异，建议申请人在正式提交申请前，先咨询当地劳动能力鉴定委员会或向我咨询，以获取最准确的信息和指导。

2. 材料准备：
   确保所有提交材料的真实性和完整性，尤其是医疗诊断证明和病历材料，以免影响鉴定进程和结果的准确性。

3. 法律救济途径：

   • 对工伤认定的决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内依法向人民法院提起行政诉讼或申请行政复议。
     
   • 对劳动能力鉴定结论不服的，可按上述流程申请再次鉴定，但需注意省级鉴定结论的终局性。

4. 综合建议：

   • 工伤鉴定过程复杂且涉及多个部门和程序，建议受伤职工及其家属在申请前详细咨询当地社保部门或向我咨询，以确保申请流程正确无误。
     
   • 保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故报告等，以便在申请过程中使用。
     
   • 如对任何环节的决定不服，应及时行使法律赋予的救济权利，维护自身合法权益。

如有进一步疑问或需要具体指导，请直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细解答。