关于公司门卫是否需要持证上岗的问题，这实际上取决于具体的地区和相关的法规要求。以下是我为您提供的详细解答：
一、部分地区要求持证上岗
以天津市为例，根据天津市公安局和天津市住房和城乡建设委员会联合发布的通知，物业服务企业自行招用的从事门卫、巡逻、秩序维护等服务的人员，无论原称谓如何，均依法称为保安员，且需要按照《保安服务管理条例》的规定，申领《保安员证》后，方可从事保安服务工作。这意味着，在天津市，公司门卫（如果被归类为保安员）是需要持证上岗的。
二、部分地区已取消上岗证要求
然而，也有地区如四川省，已经取消了保安员上岗证的要求。四川省人社厅表示，为了推进职业资格改革，为人才松绑，该省已经取消了包括“保安员上岗证”在内的多项职业资格证、准入证和上岗证。因此，在四川省，公司门卫可能不再需要持证上岗。
三、综合建议
了解当地法规：由于不同地区的法规要求可能存在差异，因此建议您首先了解您所在地区对于公司门卫是否需要持证上岗的具体规定。
咨询相关部门：如果您不确定当地的法规要求，可以咨询当地的公安机关或人力资源和社会保障部门，以获取准确的信息。
关注政策动态：职业资格制度可能会随着时间和政策的变化而调整，因此建议您关注相关政策动态，以便及时了解最新的要求。
综上所述，公司门卫是否需要持证上岗取决于您所在地区的具体法规要求。在天津市等部分地区，门卫可能需要持证上岗；而在四川省等已取消上岗证要求的地区，则可能不需要。因此，建议您根据当地法规要求来做出相应的安排。