针对您提出的问题“小区门卫由物业人员代替要不要上岗证”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，关于小区门卫（或保安）是否需要持证上岗，这主要取决于当地的法律法规以及物业服务合同的具体约定。

从法律法规层面来看，根据我了解到的信息，如中华人民共和国国务院《物业管理条例》以及《四川省物业管理条例》等相关法规中，并没有明确条款要求物业企业的保安从业人员必须在所服务的住宅（商住）小区持证上岗。这意味着，从法律条文的角度，并没有强制要求小区门卫必须持有上岗证。

然而，这并不意味着物业企业可以完全忽视门卫的专业素质和技能。实际上，物业企业作为提供物业服务的一方，有责任确保其服务人员具备相应的专业能力和素质，以提供优质的服务。这通常会在物业服务合同中有所体现，合同中可能会明确物业企业需要按照何种标准和服务内容来提供服务，包括门卫的服务标准。

如果物业服务合同中有特殊约定，比如要求门卫必须持有某种上岗证或经过专业培训，那么物业企业就需要遵守这些约定，并确保其门卫人员符合相关要求。

综上所述，小区门卫由物业人员代替是否需要上岗证，并没有一个统一的答案。它取决于当地的法律法规、物业服务合同的具体约定以及物业企业自身的服务标准和管理要求。因此，建议您首先查阅当地的物业管理条例和相关政策文件，同时仔细阅读物业服务合同中的相关条款，以获取最准确的信息。如果仍有疑问，也可以直接向物业企业或当地住建部门进行咨询。