村干部作为村（社区）的工作人员，她们的权益是受到相关法律法规保护的，这自然也包括产假权益。

首先，从村社区请假制度的角度来看，该制度明确规定了请假类型包括产假，并且指出符合计划生育政策的女性工作人员可享受产假，产假期限按照国家和地方相关政策执行。这说明，村干部作为村（社区）的工作人员，是有权利依法享受产假的。

其次，从具体地区的实践来看，以金寨县为例，该县已经明确表示，村干部可以根据国家有关法律规定享受产假待遇，并且可以根据自身情况向所在乡镇申请。这进一步印证了村干部依法享受产假的权利。

至于产假的具体期限，这通常会根据国家和地方的相关政策来确定。不同地区、不同情况下，产假的期限可能会有所不同。但无论如何，村干部都有权利依法享受一定期限的产假，以保障她们在产期前后的身心健康和工作权益。

综上所述，村干部是能依法享受产假的。如果村干部有这方面的需求，建议她们及时了解并遵循所在地区的具体政策和规定，向所在乡镇或相关部门提出申请，以确保自己的权益得到保障。