妨害兴奋剂管理罪的重点打击对象确实包括单位。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律条文明确规定： 根据《中华人民共和国刑法》第三百五十五条之一的规定，妨害兴奋剂管理罪是指违反国家规定，在体育竞赛中非法涉及兴奋剂的多种行为。该法条并未限定犯罪主体仅为自然人，而是明确包括了单位。这意味着，单位如果实施了妨害兴奋剂管理的行为，同样会受到法律的制裁。

2. 犯罪构成中的主体要素： 妨害兴奋剂管理罪的主体为一般主体，这既包括了自然人，也包括了单位。在司法实践中，常见的单位主体可能涉及体育赛事的组织者、赞助商、药品生产或销售企业等。这些单位如果违反国家规定，在体育竞赛中非法涉及兴奋剂，就可能构成妨害兴奋剂管理罪。

3. 单位犯罪的法律后果： 当单位构成妨害兴奋剂管理罪时，法律对单位本身及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员都会进行处罚。具体来说，对单位会判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。这种双重处罚机制体现了法律对单位犯罪的严厉打击态度。

4. 司法实践中的案例支持： 在司法实践中，已经有一些单位因妨害兴奋剂管理罪而受到法律制裁的案例。这些案例表明，法律对单位犯罪的打击是切实有效的，单位不能因其组织形式而逃避法律责任。

法律建议：

• 对于单位而言，应严格遵守国家关于兴奋剂管理的规定，加强内部管理，防止员工或关联方实施妨害兴奋剂管理的行为。
• 如果单位发现自身或员工可能涉及妨害兴奋剂管理罪，应立即停止相关行为，并主动向有关部门报告，积极配合调查和处理。
• 单位应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和道德水平，共同维护体育竞赛的公平性和公正性。

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