企业可以将诉讼事项委托给自然人办理，但这一自然人通常应为企业的员工或法律顾问等特定身份人员，且需满足一定条件。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律条款依据

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。其中，诉讼代理人可以是律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。这意味着，企业作为当事人，有权委托其工作人员（即自然人）作为诉讼代理人参与诉讼。

二、自然人代理人的身份要求

1. 企业员工：企业可以委托其员工作为诉讼代理人，这些员工通常需要具备一定的法律知识和诉讼经验，以便更好地代表企业参与诉讼活动。
2. 法律顾问：如果企业聘请了法律顾问，法律顾问作为自然人也可以被委托为诉讼代理人。法律顾问通常具备专业的法律知识和丰富的诉讼经验，能够为企业提供有效的法律支持。
3. 其他特定身份人员：除了员工和法律顾问外，企业还可以委托其他具有特定身份的自然人作为诉讼代理人，如企业的法定代表人、主要负责人等。但需要注意的是，这些人员通常需要具备相应的法律知识和诉讼能力。

三、委托手续与权限

1. 委托手续：企业委托自然人作为诉讼代理人时，需要出具授权委托书，明确代理人的姓名、代理事项、权限和期间等，并由企业法定代表人签名或盖章。
2. 代理权限：代理人的权限应根据企业的授权委托书确定，可以包括代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等。企业应根据诉讼需要和代理人的能力合理确定代理权限。

四、实际操作的注意事项

1. 代理人选择：企业在选择自然人作为诉讼代理人时，应充分考虑代理人的法律知识、诉讼经验、沟通能力等因素，确保代理人能够胜任诉讼工作。
2. 授权明确：企业应明确代理人的权限范围，避免代理人超越权限行事给企业带来不必要的法律风险。
3. 监督与指导：在诉讼过程中，企业应对代理人的工作进行监督和指导，确保代理人的行为符合企业的利益和法律要求。

五、可能面临的法律后果

如果企业委托的自然人代理人不具备相应的法律知识和诉讼能力，或者超越权限行事，可能会导致企业在诉讼中处于不利地位，甚至承担不利的法律后果。因此，企业在委托自然人作为诉讼代理人时，应谨慎选择代理人，并明确授权范围和监督机制。

总结来说，企业可以将诉讼事项委托给自然人办理，但应确保代理人具备相应的身份和条件，并办理好委托手续和明确代理权限。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。