在工伤赔偿案件中，一般情况下不能直接追加个体工商户经营者的配偶为被告，但存在例外情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般原则
个体工商户的法律地位：
- 个体工商户在法律上被视为自然人的一种特殊形态，其民事责任由经营者个人承担。这意味着，在工伤赔偿案件中，如果个体工商户未为员工缴纳工伤保险，那么赔偿责任通常由经营者个人承担。
追加被告的法律依据：
- 在民事诉讼中，追加被告通常需要基于明确的法律依据，如共同侵权、债务加入等。在工伤赔偿案件中，除非存在特定的法律关系（如经营者与其配偶共同经营且存在过错），否则一般不能直接追加经营者配偶为被告。
二、例外情况
共同经营且存在过错：
- 如果个体工商户的经营者与其配偶共同经营，且在经营过程中存在过错（如未按规定缴纳工伤保险、未提供安全的工作环境等），导致员工发生工伤事故，那么在这种情况下，可以尝试将经营者配偶作为共同被告追加到诉讼中。但这一做法需要充分的证据支持，以证明配偶在经营过程中的过错行为与工伤事故之间存在因果关系。
家庭财产混同：
- 在某些情况下，个体工商户的经营者与其配偶的财产可能存在混同现象。如果能够证明这一点，并且这种混同导致了员工权益的受损，那么也可以考虑将配偶作为共同被告。然而，这同样需要充分的证据来支持财产混同的主张。
三、法律建议
收集证据：
- 如果您认为存在追加经营者配偶为被告的可能性，那么首先需要收集充分的证据来支持您的主张。这可能包括经营记录、财务记录、证人证言等。
咨询专业律师：
- 工伤赔偿案件涉及复杂的法律关系和证据收集工作。因此，我建议您在采取任何法律行动之前，先咨询一位专业律师（比如我，郑华律师，专注于劳动工伤领域）。我可以根据您的具体情况，为您提供详细的法律建议和诉讼策略。
考虑其他救济途径：
- 如果追加被告的难度较大或存在法律障碍，您还可以考虑其他救济途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。这些途径同样可以为您争取到应有的赔偿和权益。
总结来说，在工伤赔偿案件中，一般情况下不能直接追加个体工商户经营者的配偶为被告。但如果您能够证明配偶在经营过程中存在过错或财产混同现象，并且这种过错或混同导致了员工权益的受损，那么您可以考虑尝试追加配偶为被告。不过，这一做法需要充分的证据支持，并且最好在专业律师的指导下进行。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。