关于高空死亡赔偿金的计算标准，这实际上是一个涉及多个法律因素和具体情况的复杂问题。为了给您提供清晰、详细且有深度的解答，我将从高空坠物致人死亡和高空作业死亡两种情况来分别阐述。

一、高空坠物致人死亡的赔偿标准

1. 丧葬费：

   • 计算依据：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 示例：若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬费为30,000元。

2. 死亡赔偿金：

   • 计算依据：根据受害人年龄和当地居民人均可支配收入标准确定。
   • 具体标准：
     • 年龄≤60周岁：按20年计算；
     • 60周岁<年龄≤75周岁：每增加1岁减少1年；
     • 年龄>75周岁：按5年计算。
   • 示例：若当地上年度居民人均可支配收入为40,000元，受害人50周岁，则死亡赔偿金为800,000元。

3. 被扶养人生活费：

   • 支付条件：受害人依法应承担扶养义务的未成年人或丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。
   • 计算依据：结合被扶养人数量、年龄及当地居民人均消费性支出标准。
   • 特殊说明：被扶养人有数人的，年赔偿总额不超过上一年度居民人均消费性支出额。

4. 精神损害抚慰金：

   • 判定原则：根据侵权行为造成的后果、侵权人过错程度等因素酌定。
   • 金额范围：通常为数万元至数十万元不等，具体由法院裁量。

5. 其他合理费用：

   • 包含内容：家属处理事故产生的交通费、住宿费、误工费等实际支出。
   • 举证要求：需提供正式票据作为赔偿依据。

二、高空作业死亡的赔偿标准

1. 认定为工伤的赔偿标准：

   • 若高空作业人员与用人单位存在劳动关系，且在工作过程中因工作原因死亡，符合工伤或视同工伤情形，其家属可获得以下赔偿：
     • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
     • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2. 因第三人侵权导致死亡的赔偿标准：

   • 若高空作业死亡是由第三人的侵权行为造成的，赔偿权利人除可依据《工伤保险条例》获得工伤赔偿外，还可向第三人主张侵权损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。

综合分析与建议

• 在处理高空死亡赔偿问题时，首先应明确事故性质，即是否为工伤及是否存在第三人侵权。
• 对于构成工伤的，应严格按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。
• 对于存在第三人侵权的，除工伤赔偿外，还可向第三人主张侵权损害赔偿。
• 由于高空作业行业的特殊性，可能还存在一些额外的规定和标准。因此，在处理这类问题时，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。