关于医疗处罚与记分的法律依据，主要涉及医疗管理领域的法律法规及部门规章，具体可分为以下两类核心依据：

1. 医疗处罚的法律依据

   • 《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》（2020年实施）：
     该法第102条明确规定，医疗机构未履行报告义务、未按规定开展诊疗活动等违法行为，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，没收违法所得，并处罚款；情节严重的可吊销执业许可证。例如，医疗机构超范围执业或使用非卫生技术人员，可依据此法处罚。
     
   • 《医疗机构管理条例》（2022年修订）：
     第46-50条详细列举了医疗机构违规情形（如出租、出借《医疗机构执业许可证》，诊疗活动超出登记范围等），处罚措施包括警告、罚款（1万-10万元）、停业整顿直至吊销许可证。例如，某诊所未经批准擅自开展人流手术，可依据该条例处罚。
     
   • 《中华人民共和国医师法》（2022年实施）：
     第56-59条针对医师违法行为（如违反诊疗规范、出具虚假医学证明等），设定警告、暂停执业、吊销执业证书等处罚。例如，医师未按规范填写病历导致医疗纠纷，可依据此法追责。

2. 医疗记分的法律依据

   • 《医疗机构不良执业行为记分管理办法》（地方性规章）：
     目前全国未统一立法，但多数省份（如广东、江苏、上海）已出台具体办法。例如，广东省《医疗机构不良执业行为记分管理办法》规定，医疗机构每发生一次违规行为（如未按规定公示医疗价格、未落实传染病防控措施），根据情节轻重记1-10分，年度累计达一定分值将面临警告、停业整顿等处罚。
     
   • 《医师不良执业行为记分管理办法》（地方性规章）：
     部分省份（如浙江、四川）对医师实行记分制，如医师未按规定书写病历、违反医疗质量安全核心制度等，每次违规记1-6分，年度累计达12分将暂停执业3-6个月。例如，某医师因违规开具处方被记3分，若年度累计达12分，将面临暂停执业处罚。

实务建议：

• 医疗处罚与记分通常结合使用，记分是处罚的辅助手段，用于量化违规行为的严重程度。
  
• 具体处罚标准需结合地方性法规或规章，例如同一违规行为在不同省份的记分分值可能不同。
  
• 若医疗机构或医师对处罚/记分有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
  

如有进一步疑问（如具体省份的记分细则、处罚程序等），可直接向我咨询。