索贿行为是否难以被发现，不能一概而论，这取决于多种因素。以下从几个方面进行详细分析：

1. 索贿行为的隐蔽性：

   • 索贿往往发生在较为私密或隐蔽的场合，如一对一的会面、私下交易等，这使得外界难以察觉。
   • 索贿者可能会利用职权或职务上的便利，以看似合法的名义或借口进行索贿，如以“咨询费”、“顾问费”等名义收取财物，增加了发现的难度。

2. 证据收集的难度：

   • 索贿行为通常缺乏直接的书面证据或物证，如合同、收据等，这使得证据收集变得困难。
   • 即使存在某些间接证据，如转账记录、通讯记录等，也可能因为索贿者的精心策划而难以直接证明其索贿行为。

3. 受害者的态度：

   • 在某些情况下，受害者可能因为害怕报复、担心影响自身利益或出于其他考虑，而选择不报案或隐瞒事实，这进一步增加了索贿行为被发现的难度。
   • 然而，也有受害者会勇敢站出来，向相关部门举报索贿行为，为打击腐败提供有力支持。

4. 监管和执法力度：

   • 监管和执法部门的力度对索贿行为的发现有着重要影响。如果监管部门能够加强对公职人员的监督和管理，执法部门能够加大对索贿行为的打击力度，那么索贿行为被发现的概率就会相应增加。
   • 此外，随着科技的进步和大数据的应用，监管部门可以利用先进的技术手段来监测和发现异常交易行为，从而提高对索贿行为的发现能力。

5. 社会舆论和公众监督：

   • 社会舆论和公众监督也是发现索贿行为的重要途径。当索贿行为被曝光后，往往会引起社会的广泛关注和谴责，这有助于推动相关部门进行调查和处理。
   • 同时，公众也可以通过举报、投诉等方式参与监督，为打击索贿行为贡献力量。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决杜绝索贿行为的发生。一旦发现身边有索贿行为，应及时向相关部门举报。
• 对于受害者而言，应勇敢站出来维护自己的合法权益，及时向相关部门报案并提供证据。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师以获取更全面的法律支持。
• 对于监管和执法部门而言，应加强对公职人员的监督和管理力度，加大对索贿行为的打击力度。同时，也应积极利用科技手段提高监管效率和发现能力。

可能后果：

• 如果索贿行为被发现并查实，索贿者将面临严重的法律后果，包括刑事处罚和行政处罚等。
• 对于受害者而言，如果能够及时报案并提供证据，将有助于维护自己的合法权益并获得相应的赔偿或补偿。
• 对于社会而言，打击索贿行为有助于维护公平正义和社会秩序稳定。