公职人员酒醉驾，纪委一般需要立案审查。具体分析如下：

1. 公职人员酒醉驾的违法性质
   根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任（危险驾驶罪），且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
   公职人员作为特殊主体，其违法行为不仅违反《道路交通安全法》，更可能触犯《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》，需承担党纪政务责任。

2. 纪委立案的法律依据

   • 党纪层面：根据《中国共产党纪律处分条例》第二十八条，党组织在纪律审查中发现党员有涉嫌犯罪的，一般应当先撤销党内职务、留党察看或者开除党籍，再移送司法机关依法处理。酒醉驾构成犯罪的，纪委需立案审查。
     
   • 政务层面：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。即使未被判处刑罚，但因酒醉驾受到行政处罚的，纪委也可依据情节轻重给予政务处分（如警告、记过、降级等），立案审查是必要程序。

3. 纪委立案的实践标准

   • 刑事立案：若公职人员因酒醉驾被公安机关刑事立案（如涉嫌危险驾驶罪），纪委必须同步立案审查，并依据司法机关判决结果作出党纪政务处分。
     
   • 行政立案：若仅被行政处罚（如饮酒驾驶未达醉驾标准），纪委仍可能立案审查，重点核查是否存在“四风”问题（如违规接受宴请、公车私用等），或是否隐瞒不报、对抗组织审查等情节。

4. 特殊情形处理

   • 主动交代：若公职人员在组织调查前主动交代酒醉驾问题，可从轻或减轻处分。
     
   • 拒不配合：若隐瞒事实、伪造证据或干扰调查，将从重处分。
     
   • 历史问题：若曾因酒驾受过处分，再次违纪的，将按“数错并处”原则加重处理。

建议：公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒醉驾行为。若已发生，需第一时间向组织报告，配合调查，争取从宽处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律程序及应对策略。