因他人行为导致自身患肩周炎，赔偿问题需根据具体侵权情形、因果关系及损失情况综合判定，一般可主张医疗费、误工费、护理费等合理费用，具体需分情况讨论：
一、侵权类型与责任认定
一般人身损害侵权
若他人因过错（如故意或过失）直接导致您肩部受伤，进而引发肩周炎（如殴打、撞击等），属于一般人身损害侵权。根据《民法典》第1165条，侵权人需承担赔偿责任，赔偿范围包括：
- 医疗费：肩周炎治疗费用（如药物、理疗、手术等）；
- 误工费：因治疗或康复导致的收入损失；
- 护理费：若需专人护理，可主张护理费用；
- 交通费：就医产生的合理交通支出；
- 营养费：根据医嘱主张；
- 残疾赔偿金（若构成伤残）：需通过司法鉴定确定伤残等级后主张。
职业病或工伤情形
若肩周炎与工作环境或职业活动相关（如长期重复性劳动导致），且符合《职业病分类和目录》中“肩关节周围炎”的定义，可能属于职业病。此时需通过职业病诊断机构鉴定，若认定为职业病，可依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿，包括：
- 医疗费、康复费；
- 停工留薪期工资；
- 一次性伤残补助金（若构成伤残）；
- 后续治疗费等。
特殊侵权情形
- 雇主责任：若在雇佣活动中因第三人侵权导致肩周炎，可同时向雇主和第三人主张赔偿（《民法典》第1192条）；
- 产品责任：若因使用缺陷产品（如劣质办公设备）导致肩周炎，可向生产者或销售者主张赔偿（《民法典》第1203条）；
- 公共场所管理人责任：若因公共场所（如商场、健身房）设施缺陷导致肩部受伤，可向管理人主张赔偿（《民法典》第1198条）。
二、赔偿关键步骤
固定证据
- 医疗证据：病历、诊断证明、治疗费用单据、用药清单等；
- 因果关系证据：证明肩周炎与他人行为或环境因素的关联性（如职业病鉴定报告、事故现场监控等）；
- 损失证据：收入证明、护理证明、交通票据等。
协商或诉讼
- 优先与侵权方协商赔偿；
- 若协商不成，可向法院起诉，需明确被告、诉讼请求（如赔偿金额）及事实理由，并提交证据材料。
司法鉴定
若对伤残等级、因果关系或后续治疗费有争议，可申请司法鉴定，鉴定结论将作为赔偿依据。
三、注意事项
- 时效性：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算；
- 因果关系：需证明肩周炎与他人行为或环境因素存在直接因果关系，否则可能面临败诉风险；
- 合理主张：赔偿金额需合理，过高主张可能被法院调整。
建议：若涉及复杂侵权情形或大额赔偿，可进一步提供具体细节（如侵权方式、治疗情况等），以便更精准分析赔偿方案。