代持协议中，若出资人出资额到期不交，代持人是否有权解除协议需分情况讨论：
协商一致解除：
- 方式：代持人与出资人首先应尝试友好协商，若双方能够就解除代持协议达成一致意见，那么可以解除合同。这是最为直接且和谐的方式，有助于维护双方的关系并减少不必要的法律纠纷。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。这意味着，只要双方同意，无论出资人是否已按期出资，代持协议都可以被解除。
法定解除：
- 适用情形：若出资人到期不交出资额，且经催告后在合理期限内仍未履行，这构成了迟延履行主要债务的情形。此时，代持人有权依据法律规定解除合同。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。这一条款为代持人提供了在出资人违约情况下的法律救济途径。
通知解除（针对委托合同性质的代持协议）：
- 方式：若代持协议具有委托合同的性质，代持人可以通过书面声明、短信等方式向出资人提出解除请求。在此过程中，代持人应确保通知内容明确，并保留好相关证据，以备后续可能出现的纠纷。
- 注意事项：通知解除应遵循协议中的约定和法律规定，确保解除程序的合法性和有效性。同时，代持人应考虑到解除协议可能带来的法律后果，如股权变更登记、债务税务处理等。
在解除代持协议时，代持人还需注意以下事项：
- 审查协议条款：仔细研读代持协议中关于解除的具体约定，如提前通知时间、交接形式与时间等，以确保解除过程符合协议要求。
- 进行标的交接：若涉及股权代持，代持人应协助办理股权变更登记手续，并移交相关文件和资料。对于其他资产或权益的代持，也应按照协议约定和资产性质进行归还。
- 债务与税务处理：清理和确认代持期间产生的债务，明确双方责任。同时，了解并依法处理因解除协议涉及的税务问题，以避免税务风险。
- 签署解除协议（如有需要）：与出资人签署解除协议的书面文件，详细说明代持协议已解除，双方不存在遗留问题。这有助于明确双方的权利义务终止，减少后续纠纷的可能性。
- 资料存档：将与解除协议相关的所有文件进行妥善存档保存，以备后续可能出现的纠纷或查询需要。
若遇到出资人不配合等问题，代持人可通过协商、调解等方式解决。若协商和调解不成，代持人可根据代持协议中的争议解决条款，通过仲裁或诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
总结来看，代持协议中出资人出资额到期不交时，代持人有权根据协议约定和法律规定解除协议。但在此过程中，代持人应确保解除程序的合法性和有效性，并妥善处理相关事宜以避免法律纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。