企业法人本身并没有年龄的概念，因此不存在“有的企业法人没有年龄”这一说法上的困惑，实际上可能是对“法人”和“法定代表人”两个概念的混淆。下面我将从法人和法定代表人的定义及年龄限制的角度，为您详细解释：

1. 法人的定义与年龄无关：

   • 法人是一个依法成立、具有民事权利能力和民事行为能力，能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它并非自然人，而是一个法律上的实体，因此没有年龄的概念。法人的成立、存续和终止都与其法律属性、设立目的和功能相关，与年龄无关。

2. 法定代表人的年龄限制：

   • 当我们讨论与“法人”相关的年龄问题时，实际上可能是在探讨担任公司法定代表人（简称“法人代表”）的自然人的年龄限制。
   • 最低年龄要求：根据《中华人民共和国民法典》的规定，担任公司法定代表人的自然人必须年满18周岁，且具备完全民事行为能力。这是因为法定代表人需要代表公司行使权利、履行义务，必须具备相应的认知和管理能力。
   • 年龄上限：法律并未对法定代表人的年龄上限作出明确的禁止性规定。只要自然人能够正常履行职责，具备相应的认知和管理能力，且其身体状况和精力足以应对公司运营中的各种挑战，就可以担任法定代表人。然而，在实际操作中，一些银行或其他金融机构可能会出于风险控制等考虑，对法定代表人的年龄有一定的偏好或限制。

3. 选择法定代表人时的综合考虑：

   • 在选择法定代表人时，除了满足法律要求的年龄条件外，还应综合考虑其健康状况、经验、管理能力以及与公司业务的契合度等因素。特别是对于年龄较大的法定代表人，需要特别关注其身体状况和精力是否足以胜任这一职位，以避免因健康问题而影响公司的正常运营。

总结来说，企业法人本身没有年龄的概念，而担任公司法定代表人的自然人则必须年满18周岁且具备完全民事行为能力。在选择法定代表人时，应综合考虑多种因素，以确保公司的稳定发展和长远利益。如果您在法人或法定代表人相关问题上还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。