关于开放性骨折在劳动能力鉴定中能否评级的问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的过程。以下是我为您提供的详细解答：
一、劳动能力鉴定的基本原则
劳动能力鉴定是一个严谨且专业的过程，它旨在评估工伤或职业病等导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。对于开放性骨折这一伤害，是否能被评定为某个级别，并非仅依据骨折事实本身，而是需要综合考虑伤害部位、治疗情况、恢复效果以及对日常生活和工作的影响程度等多个方面。
二、开放性骨折可能鉴定到级别的情况
存在功能障碍：如果开放性骨折导致了四肢长骨、手部等重要部位的功能受限，比如关节活动范围减小、无法完成精细动作或正常的劳动操作，这些都会严重影响劳动者的工作能力和生活质量。在这种情况下，劳动能力鉴定中很可能被评定为相应的伤残等级。
存在医疗依赖或护理依赖：某些严重的开放性骨折，特别是那些合并神经损伤或需要长期康复治疗的骨折，如脊柱骨折合并脊髓损伤，可能需要长期的医疗支持和日常护理。这类情况通常也能在劳动能力鉴定中被识别并评定为相应级别。
骨折部位及治疗情况：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，开放性骨折的伤残等级评定还会考虑骨折的具体部位以及治疗情况。例如，如果开放性骨折采取了内固定手术（如钢板、钢钉固定等），且术后肢体功能恢复较好，没有明显的功能障碍，那么可能评定为九级伤残；如果骨折愈合良好，对肢体的功能基本没有影响或者仅有轻微的影响，那么可能评定为十级伤残。当然，如果骨折导致了更严重的肢体功能障碍，伤残等级可能会更高。
三、开放性骨折不一定能鉴定到级别的情况
骨折愈合良好且无功能障碍：对于轻微的开放性骨折，或者经过及时有效治疗后骨折顺利愈合且未留下明显后遗症的骨折，如果伤者的肢体功能和活动基本恢复正常，对日常生活和工作没有造成实质性影响，那么在劳动能力鉴定中可能无法被评定为伤残等级。
鉴定时机过早：劳动能力鉴定需要在伤情相对稳定后进行。如果开放性骨折尚未完全愈合或身体还处于恢复阶段就急于进行鉴定，此时的状况可能无法准确反映最终的恢复情况，从而导致鉴定结果不准确。因此，选择合适的鉴定时机至关重要。
四、综合建议
咨询专业机构：如果您需要进行劳动能力鉴定，建议首先咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定标准和流程。
准备相关材料：在申请劳动能力鉴定前，应准备好相关的医疗记录、治疗情况及康复效果等资料，以便鉴定机构能够全面了解您的伤情。
耐心等待并积极配合：劳动能力鉴定是一个综合考量的过程，涉及多个方面的因素。因此，需要耐心等待并积极配合鉴定工作，确保鉴定结果的准确性和公正性。
总之，开放性骨折在劳动能力鉴定中能否评级取决于多个因素的综合考量。如果您面临此类问题，建议咨询专业人士并遵循相关法律法规和评定标准进行操作。