关于被同事打了之后验伤的时间问题，这主要取决于伤情的严重程度以及后续可能的法律程序需求，但一般来说，并没有一个严格的“必须多少天之内验伤”的法律规定。不过，我可以从几个关键角度为你详细分析：

1. 及时验伤的重要性：

   • 在遭受身体伤害后，及时验伤对于确定伤情、评估损失以及后续可能的法律追责都至关重要。伤情可能随时间变化，及时验伤能更准确地反映伤害情况。
   • 如果伤情较重，及时验伤还能为后续的医疗救治提供重要依据，确保你得到及时有效的治疗。

2. 验伤时间的灵活性：

   • 验伤并没有严格的时间限制，但建议尽快进行。一般来说，在伤害发生后立即或尽快前往医疗机构进行验伤是最理想的。
   • 如果因为某些原因（如当时未意识到伤情的严重性、交通不便等）未能立即验伤，也应在发现伤情后尽快安排验伤。

3. 法律程序中的验伤要求：

   • 如果你打算通过法律途径追究同事的责任（如提起民事诉讼要求赔偿），验伤报告将作为重要证据。在这种情况下，验伤的时间应尽可能接近伤害发生的时间，以确保证据的时效性和准确性。
   • 某些情况下，公安机关或法院可能要求你在一定时间内提供验伤报告。这时，你需要根据具体要求及时安排验伤。

4. 实际操作建议：

   • 立即报警：如果伤害发生后，你怀疑同事的行为可能构成犯罪（如故意伤害罪），应立即报警。警方会指导你进行验伤，并可能安排法医进行鉴定。
   • 前往医疗机构：无论是否报警，你都应尽快前往医疗机构进行验伤。医疗机构会出具验伤报告，详细记录你的伤情。
   • 保留证据：除了验伤报告外，你还应保留其他与伤害相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

总结来说，虽然法律没有明确规定被同事打了之后必须多少天之内验伤，但为了确保你的权益得到最大程度的保护，我建议你尽快安排验伤，并保留好相关证据。如果你在后续的法律程序中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。