您好，关于退休年龄是按职业还是工龄算的问题，这是一个涉及我国法定退休政策的重要咨询。下面我将为您详细解答：

首先，需要明确的是，我国的退休年龄并不是按照职业或工龄来单独确定的，而是采取法定退休年龄制度。具体来说：

• 男性退休年龄：无论是企业职工、事业单位人员还是国家机关公务人员，男性一般都是60岁退休。

• 女性退休年龄：女性在企业退休则分成55岁、50岁两档。从事管理工作的人一般55岁退休，而工人可以更早一点，50岁退休。

这一标准是我国长期以来作为退休的基本规则，并不是工作满多少年之后就可以自动退休，而是严格按照法定退休年龄来确定的。

接下来，关于工龄与退休的关系，虽然工龄与养老金的多少有一定联系，但它并不直接决定退休年龄。在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，那时工龄越长，退休费计发比例越高。但自1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，我国确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。现在，养老金的缴费一般是单位缴费与个人缴费结合，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

此外，对于灵活就业劳动者，如参加城镇职工基本养老保险的，男性年满60周岁、女性年满55周岁，且累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。但这里需要注意的是，满15年只是有资格享受养老金，并不能直接领取，还需要达到退休年龄。

最后，我还想提醒您，对于在职职工来说，即使社保缴费满15年，也是需要继续缴费的。这是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，属于强制规定，也是职工的权益。

综上所述，退休年龄是按照法定退休年龄来确定的，与职业和工龄没有直接关系。希望这个解答能够帮助您更好地理解我国的退休政策。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。