被列入经营异常名录的企业的法人代表，在一般情况下，仍然可以再担任别的公司的法人代表，但会受到一定限制和影响，具体分析如下：
法律层面的直接规定：
- 从直接的法律规定来看，并没有明确禁止被列入经营异常名录的企业的法人代表再担任其他公司的法人代表。经营异常名录的列入，主要是对企业经营状态的一种警示和监管措施，并不直接剥夺法人代表的个人资格或权利。
实际操作中的限制与影响：
- 信用影响：被列入经营异常名录的企业，其法人代表的信用记录可能会受到一定影响。在担任其他公司法人代表时，新的公司可能会对其信用状况进行审查，这可能会影响到其被任命的可能性或在新公司中的信任度。
- 监管关注：监管部门可能会对被列入经营异常名录的企业的法人代表进行更严格的监管。如果该法人代表再担任其他公司的法人代表，新的公司也可能会因此受到更多的监管关注。
- 业务合作限制：一些合作伙伴或客户在与企业合作时，可能会对企业的法人代表背景进行调查。如果发现法人代表曾被列入经营异常名录，可能会对其合作意愿产生负面影响。
特殊情况下的限制：
- 如果法人代表因被列入经营异常名录而涉及其他法律纠纷或违法行为，且这些纠纷或行为尚未解决或对其个人资格产生了限制（如被列入失信被执行人名单等），则其再担任其他公司法人代表的能力可能会受到更直接的限制。
建议与注意事项：
- 了解具体原因：如果法人代表被列入经营异常名录，应首先了解具体原因，并积极采取措施进行整改和修复信用记录。
- 谨慎选择新职务：在考虑再担任其他公司法人代表时，应谨慎评估自己的信用状况和可能面临的监管风险，确保不会给新公司带来不必要的麻烦或风险。
- 咨询专业意见：如有需要，可以咨询专业律师或相关机构，了解具体的法律规定和操作流程，以便做出更明智的决策。
总结来说，虽然被列入经营异常名录的企业的法人代表在法律上并未被直接禁止再担任其他公司的法人代表，但在实际操作中可能会受到一定限制和影响。因此，在做出决策前，应充分了解相关情况并谨慎评估风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。