结论：老公司是否需要按现行规定五年出资，需结合公司成立时间、新《公司法》生效时间及过渡期政策综合判断。以下是具体分析：

1. 若公司成立于新《公司法》生效前（2024年7月1日前）
   根据《国务院关于实施〈中华人民共和国公司法〉注册资本登记管理制度的规定》，2024年6月30日前设立的公司，出资期限将设置3年过渡期+5年实缴期的缓冲政策：

   • 剩余认缴出资期限超过5年的：需在过渡期（2027年6月30日前）内，将出资期限调整至不超过5年（即最晚需在2032年6月30日前完成实缴）；
     
   • 剩余认缴出资期限不足5年或已缴清：无需调整，按原约定执行。
     例如：若公司成立于2020年，原认缴出资期限至2040年，则需在2027年6月30日前修改章程，将出资期限调整至2032年6月30日前。

2. 若公司成立于新《公司法》生效后（2024年7月1日后）
   需直接适用新规，即全体股东认缴的出资额需自公司成立之日起5年内缴足，无过渡期安排。
   例如：2024年8月成立的公司，若章程约定出资期限为10年，则需修改为5年内缴清，否则可能面临行政处罚或股东权利限制。

3. 特殊情形：存量公司调整出资期限的例外

   • 已实际缴纳部分出资：仅需对未缴部分按上述规则调整；
     
   • 存在法律纠纷或债务：债权人可要求股东提前缴纳出资以清偿债务，此时不受5年期限限制；
     
   • 行业特殊规定：如金融机构、保险公司等需遵循更高实缴标准，优先适用行业法规。

行动建议：

1. 核查公司章程中的出资期限条款；
   
2. 登录国家企业信用信息公示系统，确认公司是否被列入“出资期限异常名录”；
   
3. 若需调整出资期限，需召开股东会修改章程，并完成工商变更登记；
   
4. 关注地方市场监管部门发布的实施细则，避免因程序瑕疵被处罚。
   

如有具体案例或条款理解疑问，可进一步提供信息，我将结合细节为您分析。