关于“工会不推流可以退会吗”这一问题，首先需要明确的是，“推流”并非法律术语，我推测您可能是指工会未履行某些职责或未提供预期的服务，进而考虑是否可以退会。针对这一核心问题，以下是我的详细解答：

1. 工会会员退会的法律基础：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会会员有加入工会的自由，也有退出工会的自由。这意味着，从法律层面讲，会员有权根据自己的意愿选择是否继续留在工会中。

2. 退会的具体条件与程序：

   • 退会通常不需要特定的“理由”或“条件”，只要会员本人提出退会申请，并按照工会规定的程序办理相关手续即可。
   • 工会章程或相关规定中可能会明确退会的具体流程，如提交书面退会申请、经过工会委员会讨论等。因此，在退会前，建议您先查阅所在工会的章程或相关规定，了解具体的退会程序。

3. 工会未履行职责或未提供服务的情况：

   • 如果工会确实存在未履行职责或未提供预期服务的情况，这可能会成为会员考虑退会的一个因素。然而，从法律角度讲，这并不是退会的必要条件。会员退会主要基于个人意愿，而非工会是否履行了某些职责。
   • 如果您认为工会未履行职责或未提供服务，您可以先尝试与工会沟通，表达您的诉求和期望。如果沟通无果，您可以考虑向上一级工会或相关部门反映情况，寻求帮助或解决方案。

4. 退会后的影响与注意事项：

   • 退会后，您将不再享受工会提供的各项服务和福利，如职业培训、法律援助、困难帮扶等。
   • 退会不会影响您作为劳动者的其他权益，如工资、福利、社会保险等。这些权益由劳动法律法规保障，与是否加入工会无关。
   • 在退会前，建议您考虑清楚退会可能带来的后果和影响，并做好相应的准备和安排。

总结与建议：

• 从法律层面讲，工会会员有权根据自己的意愿选择是否退会，无需特定理由或条件。
• 在退会前，建议您先查阅工会章程或相关规定，了解具体的退会程序和要求。
• 如果您认为工会未履行职责或未提供服务，可以先尝试与工会沟通或向上一级工会反映情况。
• 退会后，您将不再享受工会提供的服务和福利，但不影响您作为劳动者的其他权益。

如果您在退会过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，提供专业的法律意见和帮助。