嫖娼行为本身不会直接导致公安机关通知用人单位，但用人单位可能因内部规章制度或特定情况获知该信息，并据此采取相应措施。以下从不同角度为你详细分析：
一、公安机关的处罚与通知规定
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼行为将受到十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款的处罚；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在处罚执行过程中，公安机关会向被处罚人宣告并交付治安管理处罚决定书，并会及时通知被处罚人的家属。然而，法律并未明确规定公安机关必须通知用人单位，实践中通常由公安机关根据具体情况决定是否通知。
二、用人单位对嫖娼员工的处理
公职人员：
- 对于公务员和事业单位工作人员，嫖娼行为将受到更严厉的处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条和《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条，参与嫖娼等色情活动的公职人员将面临撤职或开除的处分。这意味着，对于公职人员而言，嫖娼行为几乎必然导致用人单位（即所在单位或部门）的知晓，并采取相应的纪律处分措施。
普通企业员工：
- 对于普通企业员工，用人单位是否会采取纪律处分措施主要取决于其内部规章制度。若企业规章制度明确将治安处罚等严重违法违纪行为列为严重违反公司规章制度的情形，并且该规章制度已经过民主程序制定并向员工公示或告知，那么企业有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除与该员工的劳动合同，且无需支付经济补偿。
- 若企业规章制度中无此类规定，则企业不能随意开除员工。但值得注意的是，即使企业规章制度未明确规定，嫖娼行为也可能因损害企业形象、违反社会公德等原因，导致企业采取其他纪律处分措施，如警告、记过、降职等。
三、建议与提醒
- 了解单位规定：若你担心因嫖娼行为而遭受单位处分，建议首先咨询所在单位的人事或法务部门，了解具体的规定和可能的后果。这有助于你更好地评估风险，并采取相应的应对措施。
- 遵守法律法规：最重要的是，遵守法律法规是每个公民的基本义务。嫖娼行为不仅违法，还可能对个人职业生涯产生严重影响。因此，务必洁身自好，远离违法行为。
- 积极应对后果：若你不幸因嫖娼行为受到处罚，并担心用人单位的反应，建议积极与用人单位沟通，解释情况（如果可能的话），并表达改正的决心。同时，你也可以咨询我，了解你的法律权益和可能的救济途径。
总之，嫖娼行为不仅违法，还可能对个人职业生涯产生严重影响。因此，我建议你务必遵守法律法规，远离任何违法行为。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。