全职妈妈起诉离婚时，孩子归谁并没有一个固定的几率，而是需要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定及具体案件情况综合判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律原则
协商优先：父母双方应首先就子女的抚养权问题进行协商，达成一致意见。这是最直接且和谐的方式，能够减少对孩子的伤害。
最有利于未成年子女原则：如果协商不成，法院将依据“最有利于未成年子女”的原则进行判决。这一原则要求法院在决定抚养权归属时，充分考虑子女的年龄、性别、成长环境、父母的抚养能力和条件等因素。
二、影响抚养权归属的具体因素
子女的年龄：
- 两周岁以下：原则上由母亲直接抚养，因为两周岁以下的子女生理上更依赖母亲的照顾。全职妈妈在此时通常具有较大的优势。
- 两周岁以上八周岁以下：法院会综合考虑父母双方的抚养能力和条件，以及子女的意愿（如子女能表达自身意愿）。全职妈妈在长期照顾子女的过程中，可能积累了更多的育儿经验和情感联系，这有助于其在争取抚养权时占据优势。
- 八周岁以上：应当尊重子女的真实意愿，即子女有权选择随父或母生活。如果孩子愿意跟随全职妈妈生活，那么全职妈妈获得抚养权的几率会大大增加。
父母的抚养能力和条件：
- 包括经济收入、教育程度、生活环境、与子女的感情联系等。全职妈妈虽无当前工作收入，但若有财产储备或离婚后重新就业的能力，能为孩子提供基本生活保障，则对争取抚养权有利。
- 如果全职妈妈没有经济来源或收入较低，而另一方具备较好的经济条件，法院也可能考虑将抚养权判给经济条件更好的一方，但前提是这种安排更有利于子女的成长。
其他因素：
- 如父母是否有不良嗜好、是否尽到抚养义务、是否与子女共同生活时间较长等。全职妈妈在长期照顾子女的过程中，通常与子女建立了深厚的情感联系，这有助于其在争取抚养权时获得法院的支持。
- 如果一方存在家庭暴力、虐待或遗弃等严重行为，法院通常会倾向于将抚养权判给受害方或无过错方，以保护孩子身心健康和安全。
三、全职妈妈的特殊情况
- 经济依赖性：全职妈妈通常没有稳定的经济收入，这在争取抚养权时可能是一个不利因素。然而，法院在判决时会综合考虑各种因素，而非仅仅基于经济状况。全职妈妈可以通过展示自己的财产储备、重新就业的能力或家人的支持等，来证明自己有足够的能力和资源照顾孩子。
- 育儿经验：全职妈妈在长期照顾子女的过程中积累了丰富的育儿经验，这有助于其更好地履行抚养义务。
- 情感联系：全职妈妈与子女之间往往建立了深厚的情感联系，这对子女的心理健康和成长至关重要。法院在判决时会充分考虑这一因素。
四、实际案例与判决结果
在实际案例中，法院会根据具体情况作出判决。例如，在某些案件中，尽管全职妈妈没有经济收入，但考虑到其与子女之间的深厚情感联系和丰富的育儿经验，法院仍然判决抚养权归全职妈妈所有，并要求另一方支付抚养费。
总结与建议：
全职妈妈在离婚案件中能否获得子女的抚养权，取决于多种因素的综合考量。建议全职妈妈在争取抚养权时，充分准备证据材料，展示自己在抚养孩子方面的优势和能力，如育儿经验、情感联系、财产储备或重新就业的能力等。同时，也要关注对方的抚养条件和可能存在的不利因素，如不良嗜好、未尽抚养义务等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。