有工作的人是可以担任法人的，但具体是否可行还需根据实际情况和相关法律法规进行综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法人资格的基本要求
法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而担任法人代表（通常所说的“法人”实际指的是法人代表）的人，需要满足一定的条件，如具有完全民事行为能力、无犯罪记录等。有工作本身并不构成担任法人代表的障碍，只要个人符合担任法人代表的基本条件，且所在单位没有相关限制（如竞业禁止协议等），就可以担任其他公司的法人代表。
二、工作与担任法人代表的关系
全职工作与兼职担任法人：
- 如果你目前有一份全职工作，但希望兼职担任另一家公司的法人代表，这通常是可行的。不过，你需要确保自己有足够的时间和精力来履行法人代表的职责，避免因兼职而影响本职工作或法人代表职责的履行。
- 同时，你需要查看与当前雇主的劳动合同或公司规章制度，确认是否有关于兼职的限制或禁止条款。如果有，你需要与雇主协商并获得其同意，否则可能面临违约责任。
竞业禁止与利益冲突：
- 如果你在当前工作中涉及商业秘密或敏感信息，且这些信息与希望担任法人代表的公司存在利益冲突，那么你需要谨慎考虑。因为担任法人代表可能意味着你需要为新公司承担一定的法律责任，如果因利益冲突导致信息泄露或损害原公司利益，你可能面临法律责任。
- 此外，如果当前雇主与你签订了竞业禁止协议，且该协议在有效期内，那么你在协议限制的范围内不得担任与原公司有竞争关系的公司的法人代表。
三、法律后果与责任
民事责任：
- 作为法人代表，你需要对公司的民事行为承担法律责任。如果公司因违法行为或不当行为导致损失，你作为法人代表可能需要承担相应的赔偿责任。
行政责任：
- 如果公司违反行政法规或规章，法人代表也可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果公司涉及犯罪行为，法人代表也可能因“单位犯罪”而承担刑事责任。不过，这通常要求法人代表对公司犯罪行为有直接参与或明知故犯的情况。
四、建议与注意事项
了解相关法律法规：
- 在决定担任法人代表之前，建议你详细了解《公司法》、《民法典》等相关法律法规，确保自己符合担任法人代表的条件，并了解可能承担的法律责任。
咨询专业意见：
- 如果你对担任法人代表的法律后果或责任有疑问，可以向我咨询。我可以根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。
谨慎决策：
- 担任法人代表是一项重要的法律决策，需要谨慎考虑。在做出决定之前，建议你充分评估自己的时间、精力、法律风险等因素，确保自己能够胜任这一职责。
总之，有工作的人是可以担任法人的，但需要满足一定的条件并考虑可能承担的法律责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。