结论：私人企业号被公司拿来办公是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论。

分析：

1. 企业号性质与用途：

   • 如果“私人企业号”实际上是指个人注册的社交媒体账号（如微信、微博等），而公司未经个人同意擅自使用该账号进行办公活动，这可能涉及侵犯个人隐私权、账号使用权等民事权益。在此情况下，公司的行为可能构成侵权，个人有权要求公司停止侵害、赔偿损失等。
   • 如果“私人企业号”是指个人以某种形式（如个体工商户、个人独资企业等）注册的企业账号，但公司未经合法程序（如转让、租赁等）擅自使用该账号进行办公，这也可能构成违法。因为企业账号通常与特定的法律主体相关联，未经合法程序擅自使用可能违反相关法律法规，如工商登记管理规定等。

2. 公司行为是否违反内部规定：

   • 即使“私人企业号”的使用不直接涉及法律问题，但如果公司内部有明确规定禁止或限制员工使用个人账号进行办公活动，而公司仍然擅自使用，那么公司的行为可能违反了内部规定。在此情况下，虽然不直接构成违法，但可能引发内部管理纠纷或纪律处分。

3. 具体行为是否构成犯罪：

   • 在某些极端情况下，如果公司使用“私人企业号”进行办公活动涉及非法活动（如诈骗、洗钱等），那么公司的行为可能构成犯罪。此时，不仅公司可能面临刑事处罚，相关责任人员也可能承担刑事责任。

建议：

• 对于个人而言：如果发现公司未经同意擅自使用自己的“私人企业号”进行办公活动，应及时与公司沟通并要求停止侵害。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
• 对于公司而言：应尊重员工的个人权益和账号使用权，避免未经同意擅自使用员工的个人账号进行办公活动。如果确实需要使用员工的账号进行办公，应事先与员工协商并达成一致意见，同时确保使用行为符合相关法律法规和公司内部规定。

后续行动：

• 如果您或您的公司面临类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。
• 在处理此类问题时，务必保留好相关证据（如聊天记录、账号使用记录等），以便在需要时证明自己的权益或责任。